La Bougeotte                L'infolettre - Juin 2022

Collectif de défense des droits de la Montérégie (CDDM)

VIE ASSOCIATIVE

NON aux mesures de contrôle : retour sur notre mobilisation annuelle

Dans le cadre de la campagne nationale coorganisée par le CDDM et l’AGIDD-SMQ, nous nous sommes symboliquement retrouvés au centre hospitalier du Suroit à Valleyfield après une courte marche qui reliait le palais de justice à l’hôpital. Tour à tour, nous avons pris la parole et nous avons soulevé l’inertie de nos gouvernements depuis l’implantation des Orientations ministérielles visant la diminution des mesures de contrôle depuis 2002. Notre constat : c’est un échec puisque les mesures de contrôle (contentions physiques/chimiques et isolements) sont en hausse depuis ce temps… Nous saluons le courage d’un récent « bénéficiaire » de Valleyfield pour son éloquent témoignage.

Une grosse erreur de parcours!

Nous avons été stupéfaits de certains propos en cours de route! En réponse au slogan « Arrêtez de nous attacher », une employée de l’hôpital en pause sur le trottoir a lancé à notre groupe: « Si on vous attache, c’est parce que vous le méritez ». Nous avons fait état de cette triste anecdote dans les médias sociaux. Elles ont eu un effet tel, qu’une citoyenne a écrit un texte dans le journal Le Devoir du 13 juin intitulé :

Si on vous attache, c’est parce que vous le méritez.

Nous sommes encore loin des objectifs de 2002…

Les organismes communautaires autonomes sont piqués au vif !

Si on dit que le ridicule ne tue pas, le ridicule budget de la CAQ pourrait pourtant bien achever certains organismes communautaires dans les prochaines années. Les sommes annoncées, particulièrement pour les organismes en santé et services sociaux, sont tout simplement absurdes, voire irresponsables dans le contexte actuel. La pandémie a eu de graves conséquences sur la santé de nos communautés, l’inflation appauvrit brutalement la population et la pénurie de personnel n’épargne pas le communautaire. Les organismes communautaires en santé et services sociaux, et de tous les secteurs, doivent répondre à des besoins grandissants et doivent être, en conséquence, mieux financés.

Comment le Ministre peut penser que les organismes communautaires pourront continuer à jouer leur rôle essentiel s’il ne leur en donne pas les moyens ? Ne pas répondre aux besoins des organismes communautaires va mener à des diminutions d’activités, de services et de soutien à la communauté, à la création ou à l’allongement de listes d’attente ainsi qu’à des fermetures complètes d’organismes. Tout ceci aura des conséquences majeures sur les populations soutenues par ces organismes, ce sont les personnes démunies, marginalisées et vivant diverses difficultés qui seront directement affectées.

Les organismes communautaires autonomes sont piqués au vif !

Musique, animation et indignation seront au rendez-vous. Apportez votre pique-nique !

Appelez-nous pour plus de détails par rapport au transport

(nous n’avons pas encore ces détails pour l’instant)

André Leduc, 450-674-2410 poste 222

Une petite question avant les vacances... 

Cher membres et partenaires du Collectif, avant le début officiel de cette période estivale, nous aimerions vous demander une question. Comme vous le savez, nous avons, dans la dernière année, tenté à plusieurs reprise de revenir à certaines formes d'activitées sous-régional en présentiel. Lors de ces activitées, tel que les Café Droit à Longueuil ou les On Jase Là à Saint-Hyacinthe, nous discutons à partir de thématique importante en défense des droits. Il est important pour nous de connaitre vos besoins et de savoir quels sujets vous intéresses et encourageraient votre participation. 

Je vous invite donc à contacter le 450-674-2410 au poste 223 si vous avez une ou plusieurs idées à partager. Vous pouvez églament les partager par courriel à info@cddm.qc.ca si le coeur vous en dit. 

Merci et au plaisir de vous voir bientôt!

LES GRANDS DOSSIERS ET AUTRES NOUVELLES

Enfin réunis pour rétablir les fondements!

Le colloque de l’AGIDD-SMQ, l’association de groupes de défense des droits auquel nous sommes membres, a tenu un colloque le 31 mai dernier à Drummondville. La presque totalité de l’équipe de travail ainsi que 3 administrateurs du CDDM étaient présents à la première journée du colloque et certains d’entre nous sont également restés sur place afin d’assister à l’Assemblée Générale du lendemain.

Le colloque s’est étalé sur une journée complète et était composé d'un rappel sur l’historique de l’AGIDD, de 3 ateliers, d’une plénière et d'une mise en commun des résultats de ces ateliers, suivi d’un exercice symbolique concernant l’avenir de l’AGIDD-SMQ. Pour terminer, nous avons assister à la remise des prix Orange et Citron.

En somme, nous pouvons dire que l’objectif principal du colloque était de réaffirmer les bases et valeurs de notre association. En effet, cela faisait suite à une démarche de consultation par l’AGIDD-SMQ auprès de ses groupes membres au courant de l’année :« Le carnet de voyage de GID». De ce fait, six valeurs étaient au centre de cette démarche, soit :

• l’appropriation du pouvoir
• le préjugé favorable
• la parole collective
• La promotion-vigilance
• l’alternative au système psychiatrique
• le par, pour et avec

Nous avons donc été invités à échanger sur ces concepts avec l’ensemble des groupes de toutes régions du Québec par l’entremise de questions d’enlignement soumises par l’AGIDD.

Après avoir sondé l’ensemble de l’équipe, nous pouvons dire que nous avons généralement apprécié notre participation au colloque. Il était enrichissant de pouvoir échanger avec d’autres groupes de défense des droits, car malgré ce qui nous unis, il existe également bon nombre de différences et de particularités uniques entre chacun d’entre nous. Nous avons également apprécié le simple fait de recréer des liens avec les autres organismes, particulièrement après le manque de contact social que la pandémie a occasionné dans les dernières années.

LES NOUVELLES ADMINISTRATIVES

Votre nouveau Conseil d'Administration

Nous avons le plaisir de vous présenter les membres du CA éluent lors de l'AGA de ce vendredi le 10 juin dernier. 

• Daniel Noël de Longueuil 
• Francine Santerre de Saint-Jean sur le Richelieu
• Gabriel Lavoie de Longueuil
• Guillaume Aragon Lafrance de Longueuil
• Romuald Plamandon de Sorel-Tracy

Ceux-ci ce joindrons aux autres administrateurs/administratrices, c'est à dire Alisson Bousquet (Saint-Hyancinthe), Patrice Lecomte (Longueuil) et Paule Lussier (Saint-Hyacinthe) qui continuront leur mandats puisqu'ils n'étaient pas en élection cette année. Ce joindra également au groupe Emanuelle Julie Locke (conseillère à Longueuil) comme administratrice représentente des employé.e.s du CDDM.

Nous remercions cette belle équipe pour leur dévouement et leur travail qui débutera dès cet automne. 

Une nouvelle collègue au CDDM!

C’est avec toute mon admiration et mon humilité que j’arrive parmi vous, mais surtout, que je veux apprendre de vous. Encore, à ce jour, je suis une étudiante en Technique de travail social au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, et il n’y a pas si longtemps, j’étais assise devant mon écran d’ordinateur, dans une classe, sur une chaise en bois qui fait mal aux fesses, pour aujourd’hui, faire partie de la grande famille du Collectif. Je sais, je suis d’accord avec vous, je dois aller me chercher un billet de 6/49! Sérieusement, je vous remercie de la confiance que vous m’accordez et j’espère sincèrement être à la hauteur de toutes les grandes choses que vous avez déjà accomplies et j’espère, toutes les prochaines que nous accomplirons ensemble dans le futur. J’ai hâte de vous rencontrer.

Période estivale

C’est le 20 juin prochain que débutera officiellement l’été et que le CDDM débutera son horaire estival.

Veuillez prendre note que du 20 juin au 2 septembre 2022 inclusivement, nos bureaux afficheront leur horaire d’été soit du lundi au jeudi de 8h30 à 16h30 et le vendredi de 9h à midi. Les activités de vie associative, ainsi que les formations et les comités de travail font relâche durant cette période.

De plus, nos bureaux seront fermés toute la journée lors des congés fériés statutaires du vendredi 24 juin, vendredi 1^e juillet et lundi 5 septembre.

La petite équipe que nous sommes sera en vacances à tour de rôle durant l’été mais tous les appels urgents seront traités par un.e conseillèr.e de l’équipe.

Nous souhaitons à tous nos membres, partenaires et collaborateurs un été rempli de complicité avec la nature, d’activités divertissantes, de petits plaisirs simples et de moments spontanés mémorables pour se remplir la tête et le cœur « de beaux, de bons et de doux » souvenirs et d’anecdotes à se raconter au retour, en septembre !