Le Grand tirage des fêtes | Encore cette année, vous avez travaillé sans relâche et pour souligner votre résilience et votre engagement, quoi de mieux qu’un tirage? Le CISSS des Laurentides, en collaboration avec nos partenaires « La Turquoise » et « Ellipse », agences autorisées d’Intact assurance, sont heureux de lancer Le Grand tirage des fêtes, destiné à l’ensemble des employés de notre organisation! | | Plus d’une vingtaine de prix à gagner, dont deux forfaits Céleste Strøm spa nordique, des billets de spectacles ainsi que plusieurs cartes-cadeaux Winners, Pharmaprix, Walmart et Tim Hortons. Cliquez ICI pour tous les détails! | Le Centre de cancérologie de Saint-Jérôme honoré à l’échelle provinciale Le Centre de cancérologie de Saint-Jérôme s’est récemment démarqué à l’échelle provinciale en remportant plusieurs distinctions, dont le prix « Coup de cœur » lors du Rendez-vous de l’amélioration continue du réseau de la santé et des services sociaux et le prix bronze à l'occasion du Salon des meilleures pratiques d’affaires du Mouvement québécois de la qualité. Accompagné par l’équipe performance et amélioration de la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique (DQEPE) depuis l’automne 2023, le centre a su transformer ses pratiques | afin d’offrir aux personnes atteintes de cancer et à leurs proches un accès plus simple et constant aux soins. Grâce à une approche innovante et une méthode de travail réinventée, le centre a réussi à réduire la planification des rendez-vous (6 % contre 57 %), en plus d’accueillir deux nouveaux médecins, sans ajout de personnel administratif pour les soutenir. | | Félicitations aux équipes et bravo pour ces honneurs!
Sur la photo, Mélanie Tremblay de la DQEPE, Pascale Letarte et Mélyssa Gérard de la DSI, et Nathalie Giroux de la DQEPE. | Un déménagement réussi grâce à la mobilisation exceptionnelle de nos équipes! Le manque important de gynécologues-obstétriciens à l’Unité des naissances de l'Hôpital de Saint-Eustache nous a contraints à transférer temporairement l’unité vers l’Hôpital de Saint-Jérôme, et ce, depuis le 12 décembre dernier. Ce transfert permet d’assurer une continuité de soins pour les femmes enceintes dans la région des Laurentides. Déménager une unité des naissances est une tâche monumentale qui exige une délicatesse et un professionnalisme exceptionnels. C’est pourtant ce qui a été accompli en un temps record. | La santé et le bien-être des femmes enceintes et des nouveau-nés ont été placés au cœur de toutes nos actions durant ce processus. Nous tenons à souligner l’engagement exceptionnel de toutes les équipes qui ont été mises à contribution dans ce déménagement. Quelques chiffres… - Une trentaine de médecins et près de 130 infirmières et infirmières auxiliaires réunis au sein d’une grande équipe.
- 18 accouchements réalisés (du 12 au 15 décembre 2025).
- 5 nouvelles salles d’accouchement (pour un total de 12) et 23 salles de soins post-partum nouvellement aménagées.
Preuve que vous faites la force de notre réseau! * Cliquez sur chacune des photos pour les agrandir! | Itinérance
Repères pour un accueil respectueux et sécuritaire auprès des personnes en situation d’itinérance dans nos installations Chaque jour, des personnes en situation d’itinérance fréquentent nos installations. Toutes ont le droit d’être accueillies et soutenues dans un environnement sécuritaire et bienveillant. Toutefois, certains comportements posés, tels que l’intimidation, les menaces, les cris, les gestes agressifs, le refus de collaborer ou autres conduites inadéquates, ne peuvent être tolérés, et ce, afin d’assurer la sécurité de tous : employés, usagers et visiteurs. Il est de notre responsabilité d’offrir des milieux sécuritaires et accueillants. Cela s’applique autant envers nos équipes, envers les usagers qu’envers la clientèle vulnérable qui requiert un accompagnement adapté. Certains comportements sont inacceptables, indépendamment du contexte. L’itinérance n’est pas une justification pour accepter des comportements qui compromettent la sécurité ou l’intégrité de quiconque. Des balises claires sont un acte de bientraitance pour tous. De ce fait, des repères pour encadrer cet accueil ont été élaborés. Quand intervenir? Comment agir? Consultez les nouveaux outils intranet sur l’accueil respectueux et sécuritaire. Des questions? Écrivez-nous. | Un projet collaboratif pour soutenir la transition des jeunes À la suite des recommandations de la Commission Laurent, le Programme qualification des jeunes (PQJ) a bonifié ses services en implantant des éducateurs pivots dans les unités des centres de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation (CRJDA) afin de mieux préparer les adolescents à leur transition vers la vie adulte. Depuis l’automne 2022, ce projet pilote repose sur une collaboration étroite entre les équipes éducatives, les jeunes et les partenaires externes. Des rencontres avec le Carrefour jeunesse emploi Laurentides et des initiatives comme Ma place, mon réseau, financées par la Fondation des jeunes de la DPJ, enrichissent la programmation et favorisent l’autonomie des jeunes. Aujourd’hui, des unités du CRJDA d’Huberdeau bénéficient de ces activités. Le podcast Le Parloir met en lumière cette démarche innovante et le rôle clé des éducateurs du PQJ. Une belle preuve que la collaboration est au cœur de la réadaptation! Cliquez ci-bas pour visualiser le podcast. | Pour consulter les récentes notes de service destinées à l'ensemble des employés et du secteur clinique, cliquez ici. | Un balado réalisé par Migraine Québec avec Céline Chartrand | Les Sentinelles : un rôle essentiel en prévention du suicide | Les Sentinelles sont des personnes adultes de tous horizons qui choisissent de veiller sur leur communauté. Formées pour reconnaître les signes de détresse, écouter avec humanité et guider vers les ressources d’aide en prévention du suicide, elles jouent un rôle discret mais déterminant. Leur présence attentive peut véritablement changer une trajectoire. À ce jour, plus de 30 000 Sentinelles ont été formées à travers le Québec et constituent une communauté engagée qui s’unit pour prendre soin, prévenir et soutenir. Pour les personnes qui souhaitent s’impliquer, la formation Sentinelle est offerte gratuitement dans la région par le CPS Faubourg. La prochaine session ouverte à tous aura lieu le 3 février 2026. Pour plus de détails, valider votre admissibilité ou pour vous inscrire : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/index.php?id=5591 | | Enlève ton étiquette : faisons tomber les préjugés La campagne Enlève ton étiquette, mise sur pied par la Fondation du Centre jeunesse de l’Estrie amène un mouvement qui prend de plus en plus d’ampleur partout au Québec! | Cette initiative nous invite à changer notre regard envers les jeunes qui ont, ou ont eu, un parcours avec la DPJ ainsi que les personnes qui les accompagnent. Derrière chaque histoire, il y a un humain et les étiquettes ne définissent pas la personne. Par cette campagne de sensibilisation, nous invitons tous et toutes à devenir des bâtisseurs d’un milieu inclusif et bienveillant en choisissant de voir l’humain, et ce, 365 jours par année!
Merci à tous ceux qui s’impliquent avec cœur et conviction auprès de jeunes de la DPJ. Ensemble, nous créons un impact qui dépasse les mots. Pour visionner la vidéo, c’est ici. | | Comment se porte l'image corporelle des jeunes des Laurentides? Pour le découvrir, visionnez cette minicapsule vidéo sur l'image corporelle chez les élèves du secondaire dans la région des Laurentides. Une réalisation de la Direction de santé publique disponible dans la section Santé publique - Données sur la population du site Web du CISSS des Laurentides ainsi que sur ses différents médias sociaux (YouTube, Facebook & Instagram). Pour visionner la capsule, c’est ici. | | ERRATUM - Semaine « Les institutions mangent local » Prendre note qu'une erreur s'est glissée dans ce texte de l'Infolettre du 20 novembre dernier. Il était mentionné que dans le cadre de la semaine « Les institutions mangent local », le CHSLD Sainte-Anne a reçu une mention spéciale par Aliments du Québec pour la préparation d’un menu thématique. Vous auriez dû lire que, dans le cadre de la semaine « Les institutions mangent local », le CISSS des Laurentides a reçu une mention spéciale par Aliments du Québec pour la préparation d’un menu thématique destiné à l'ensemble de ses installations. Toutes nos excuses.
Dans le cadre de la semaine « Les institutions mangent local », le CISSS des Laurentides a reçu une mention spéciale par Aliments du Québec pour la préparation d’un menu thématique. | Pour l’occasion, un menu composé de porc aux pommes, accompagné de légumes de saison et d’un dessert au caramel mettant de l’avant les produits d’ici a été élaboré. Le repas a été particulièrement apprécié par nos usagers, nos résidents et les jeunes hébergés, qui ont souligné les saveurs et la provenance locale des aliments utilisés. Cette distinction témoigne de notre volonté de soutenir les producteurs d’ici et d’offrir des repas savoureux et responsables. Merci à toutes les équipes qui ont contribué à cette belle réussite! | | Information à la population
Ouverture et fermeture - fériés du temps des Fêtes | Dans un souci d’informer la population, nous allons diffuser des messages sur nos différentes plateformes en rappelant l’importance de vérifier si un service est ouvert avant de se déplacer : - Noël et le lendemain
- Jour de l’An et le lendemain
| | Les outils suivants sont aussi mis à la disposition du personnel sur l'intranet : Notre objectif principal est de réduire les inconvénients pour la population en lui fournissant de l’information claire et facile d’accès avant de se déplacer. | Planifico
Plateforme de planification des horaires des médecins, dentistes et pharmaciens La plateforme Planifico est accessible depuis le 10 décembre 2025 et est la solution à utiliser pour la planification des horaires des médecins, dentistes et pharmaciens en remplacement de Petal.
Une page dédiée à la nouvelle plateforme est disponible sur l’intranet du CISSS des Laurentides. Elle regroupe toutes les informations concernant le déploiement de Planifico : cliquez ici pour en savoir plus. | Faisons rayonner nos emplois ensemble Cette année encore, nous avons relevé des défis inspirants et mené des initiatives qui mettent en valeur le CISSS des Laurentides et ses talents.
Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à ces projets. Ce sont des moments forts qui marquent notre engagement à faire briller nos emplois en santé et services sociaux.
Vous êtes nos meilleurs ambassadeurs! Contribuez à attirer des collègues en les invitant à créer leur profil sur notre site carrière dès maintenant en cliquant ici. Regarder la rétrospective 2025 | Mobilisation record pour un outil de soutien à la pratique Plus de 2200 personnes se sont inscrites à l’une des conférences Points de rencontre organisées dans le cadre du lancement du guide Intervenir auprès de la personne à risque de suicide vivant avec un trouble neurocognitif. Ce succès témoigne de la pertinence du sujet, issu d’un besoin des intervenants à la suite de la mise en œuvre du Plan régional en prévention du suicide. Le guide propose des recommandations et des outils pratiques pour la prévention du suicide adaptés aux défis spécifiques liés aux troubles neurocognitifs. Fruit d’une démarche de coconstruction exemplaire, ce projet a rassemblé l’expertise de cliniciens et de gestionnaires du CISSS des Laurentides ainsi que de chercheurs universitaires. Ce projet illustre la force d’un maillage étroit entre professionnels cliniques et chercheurs, permettant la création d’outils adaptés aux réalités cliniques. Consultez le guide ICI. | Des liens intergénérationnels créés au CISSS des Laurentides Depuis un an, un magnifique lien se tisse entre les générations. | En effet, chaque semaine, des adolescentes du Centre de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation (CRJDA) de Sainte-Agathe-des-Monts se rendent à la Maison des aînés pour partager des moments précieux avec les résidents. Jusqu’ici, elles participaient aux activités de la programmation, mais bientôt, elles feront des visites d’amitié en toute autonomie. | | Ce projet est bien plus qu’une activité, pour certaines personnes âgées, ces jeunes filles sont la seule visite, la seule dose d’amitié. Elles apportent des sourires, des rires et une présence chaleureuse qui brise l’isolement. Ces rencontres rappellent que la solidarité et l’écoute sont des trésors à cultiver. Merci à ces adolescentes qui, par leur générosité, créent des ponts entre les générations. | Bibliothèque : découvrez nos nouveaux livres numériques! Que préparent vos lutins des services documentaires pour Noël? Une belle surprise : l’ajout de nouveaux livres numériques dans le portail documentaire! Et ce n’est pas tout! Au cours des prochaines semaines, des titres viendront régulièrement enrichir la collection du CISSS. Saisissez l’occasion pour découvrir, entre autres, les livres de l’éditeur scientifique IntechOpen. Vous trouverez la liste complète des titres numériques mise à jour en temps réel au bas de la page d’accueil : | Salons des ressources pour les personnes en situation de handicap et leurs proches Le CISSS des Laurentides est fier d’avoir récemment collaboré et participé aux Salons des ressources pour les personnes en situation de handicap et leurs proches, réalisés à Sainte-Agathe-des-Monts, Sainte-Thérèse et Saint-Jérôme. | Ces salons ont démontré la force et la solidarité du milieu communautaire des Laurentides. Chaque organisme présent joue un rôle essentiel pour soutenir, informer et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches. Ces événements ont permis non seulement de faire connaître une multitude de services, mais aussi de créer des liens précieux entre les participants, les familles et les intervenants. Au total, plus de 310 personnes y ont participé. Pour trouver un organisme auprès du Regroupement pour la concertation des personnes handicapées des Laurentides, cliquez ici. | | Le Service de la gestion stratégique de l’information (GSI) au Congrès des professionnels de l'information | Le 4 novembre 2025, quatre membres de l’équipe du Service de la GSI, de la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique, ont présenté une conférence lors du Congrès des professionnels de l’information. Ayant pour titre « Une recette innovante : quand Lean et agilité se rencontrent », cette présentation a mis en lumière la conception d’une application de traitement des archives administratives à l’aide de l’outil Power Apps. Ce projet a notamment été réalisé dans le cadre d’une formation Lean Ceinture verte et d’une formation Kata. Des professionnels de l’information de partout au Québec et de milieux variés ont assisté à la conférence et ont démontré de l’intérêt envers cette réalisation de notre CISSS. Félicitations à Émilie Valiquette, Marie-Line Châtelain et Isabelle Jetté, techniciennes en documentation, ainsi qu’à Marie-Josée Julien, technicienne en administration, pour cette magnifique présentation! | | Retour sur la Semaine québécoise des rencontres interculturelles En novembre dernier, le CISSS des Laurentides soulignait la Semaine québécoise des rencontres interculturelles. Certains kiosques locaux ont attiré de nombreux employés et usagers, curieux de découvrir des saveurs, des musiques et des pratiques culturelles d’ailleurs. Ces moments ont permis des échanges authentiques, marqués par l’ouverture, la curiosité et le respect. | Cette mobilisation collective a mis en lumière la diversité qui compose notre organisation et la richesse des parcours qui s’y rencontrent chaque jour. L’engagement de chacun a contribué à créer des occasions de rapprochement et de dialogue. Merci à toutes les personnes qui se sont impliquées ou qui ont pris part aux activités. Ensemble, poursuivons nos efforts pour favoriser des milieux de travail ouverts, accueillants et représentatifs de toutes les cultures. Consultez notre page sur la richesse de notre diversité culturelle. | | Lancement de la programmation hiver-printemps 2026 C’est avec plaisir que la Direction de l’enseignement et de la recherche vous invite à consulter la programmation hiver-printemps 2026 des conférences-midi virtuelles « Points de rencontre ». La programmation couvre des thèmes aussi variés que le travail interprofessionnel, la pédagogie, les interventions auprès des personnes victimes de violence conjugale et la prévention du déclin fonctionnel chez les aînés. Organisées conjointement par le Bureau de soutien à la recherche et le Bureau de l’innovation, ces conférences visent à favoriser la diffusion et l’appropriation des nouvelles connaissances scientifiques et des innovations issues de projets réalisés au CISSS des Laurentides. Elles suscitent l’échange et la collaboration entre cliniciens, professionnels de la santé, gestionnaires et chercheurs. Pour plus de détails et pour vous inscrire aux activités, consultez notre page Web. | Mise sur pied du comité des usagers d’établissement Le CISSS des Laurentides débute les travaux qui permettront la mise sur pied du nouveau comité des usagers d’établissement (CUE). Ce dernier entrera en fonction le 1er avril 2026 et remplacera le comité des usagers du centre intégré (CUCI). Pour suivre les étapes du processus de mise sur pied du CUE, cliquez ici. Pour en apprendre davantage sur le CUE, sa composition et son mandat, cliquez ici. | Une année déterminante pour votre conseil multidisciplinaire Comme demandé par Santé Québec, le conseil multidisciplinaire (CM) du CISSS des Laurentides s’est scindé en deux, soit le CM des services de santé et celui des services sociaux. En attendant les élections au printemps prochain, les membres actuels du comité exécutif du CM ont été répartis, selon leur profession, au sein des deux comités exécutifs transitoires. En 2026, les membres des deux conseils multidisciplinaires seront interpellés à plusieurs reprises pour exercer leur droit de vote. Actuellement, les personnes faisant partie des comités exécutifs transitoires travaillent à définir les deux listes de membres et à proposer des règlements de régie interne. Dates et évènements à retenir | 28 janvier 2026, de 12 h à 13 h AGS portant sur les nouveaux règlements de régie interne. Pour s’inscrire, c’est ici. | Février 2026 Lancement des élections des nouveaux exécutifs. 5 mai 2026 AGA annuelle | | Merci à l'avance de votre implication. | Programme de cessation du tabagisme et du vapotage La nouvelle année approche et il s’agit d’une belle occasion pour définir vos intentions en lien avec votre santé. Si l'arrêt ou la diminution du tabac et/ou du vapotage font partie de vos objectifs pour 2026, des groupes de soutien à la cessation seront offerts dans le cadre du plan d'action transversal Branchés santé 2024-2026. Ces groupes, destinés au personnel, seront animés par des professionnels des centres d’abandon du tabagisme de la Direction de santé publique et débuteront en février prochain. C'est l’occasion parfaite de prendre action face à cette dépendance. Les inscriptions débuteront en janvier. Restez à l'affût! Pour tous les détails afin de vous inscrire le moment venu et pour découvrir les ressources actuellement à votre disposition, consultez la page Branchés santé. | Connaissez-vous les risques associés au vapotage? Les membres des comités Branchés santé, en collaboration avec la Direction de santé publique, souhaitent vous sensibiliser aux effets du vapotage. Que vous soyez utilisateur ou non des produits du vapotage, il est essentiel d’adopter des comportements sécuritaires pour des environnements sans fumée secondaire. Une affiche, présentant les risques associés au vapotage, est désormais disponible sur la page Internet et des bandeaux de sensibilisation seront diffusés tout au long de l’année. - Saviez-vous que la plupart des substances à vapoter, au même titre que la cigarette, contiennent de la nicotine et que le fait de vapoter ce type de produit peut entraîner une dépendance?
Pour en savoir plus sur les risques et pour connaitre les ressources pour vous aider à cesser ou à réduire votre consommation, consultez la page Branchés santé. | Le bilan annuel Branchés santé est maintenant disponible Encadrée par la norme Entreprise en santé, la démarche Branchés santé déploie une série d’actions permettant de promouvoir et d’améliorer la mobilisation, la santé et le mieux-être du personnel. Afin de mettre toutes ces actions en lumière, un bilan est rédigé annuellement et permet de partager et de célébrer certains de nos accomplissements collectifs dans les quatre sphères de la démarche : - Conciliation travail et vie personnelle;
- Environnement de travail;
- Habitudes de vie;
- Pratiques de gestion.
La direction ainsi que le comité stratégique Branchés santé vous invitent à consulter le bilan et les résultats positifs des initiatives proposées en matière de participation et de satisfaction. Continuez de participer activement aux actions du plan en cours. Ce dernier a été révisé au printemps 2025 par les comités santé et mieux-être Branchés santé. Il répond tant aux besoins contemporains qu’à ceux énoncés à l’occasion du sondage sur la mobilisation, la santé et le mieux-être réalisé à l’automne 2023. Je consulte le bilan annuel 2024-2025 | Connaissez-vous les membres des comités Branchés santé? Les membres des comités santé mieux-être locaux Branchés santé se sont réunis le 16 octobre dernier pour la première rencontre de leur nouveau mandat d’une durée de deux ans. En plus de faire connaissance, les participants ont pu échanger sur les actualités de la démarche, réfléchir au déploiement de certaines actions et partager leur vision en fonction de leur réalité. Issues de divers titres d’emploi, directions et milieux, ces personnes sont engagées envers la mobilisation, la santé et le mieux-être au travail. À travers leur mandat, elles représentent la diversité des réalités de nos milieux et contribuent aux prises de décision, à l’identification des besoins ainsi qu’à l’élaboration et à l’actualisation du plan d’action transversal Branchés santé. Découvrez qui elles sont ainsi que leur motivation à joindre les rangs. | | Outils pour prévenir l'hyperconnexion Depuis la pandémie, le CISSS des Laurentides a adopté de nouvelles méthodes d’organisation du travail incluant le travail à distance et la multiplication des outils de travail numériques. Cette évolution présente un double défi pour tous : maintenir la performance tout en préservant la santé et le bien-être du personnel. Pour nous accompagner dans cette réalité, et dans le cadre du plan d’action sur la mobilisation, la santé et le mieux-être Branchés santé 2024-2026, des outils de sensibilisation sont désormais disponibles. Nous vous invitons à les consulter sur la page Branchés santé et à amorcer cette réflexion au sein de vos équipes. Surveillez nos communications en lien avec les initiatives à venir.
Informons-nous et agissons ensemble pour prévenir l'hyperconnexion au travail.
| Fondation Hôpital Saint-Eustache
Loto-FHSE 50/50, c'est lancé! La Loto-FHSE 50-50 en ligne de la Fondation Hôpital Saint-Eustache a démarré officiellement ce lundi 1er décembre… et tout le monde peut participer! | Achetez vos billets, faites grimper la cagnotte et courez la chance de repartir avec un gros montant — tout en soutenant directement la fondation. Forfaits disponibles : - 10 billets → 10 $
- 75 billets → 25 $
- 300 billets → 50 $
- 1500 billets → 100 $
Chaque mois, un gagnant. Chaque mois, un impact réel sur l’achat d’équipements médicaux essentiels pour notre communauté. Procurez-vous vos billets dès maintenant et doublez votre impact : moitié pour vous, moitié pour VOTRE fondation, VOTRE hôpital, VOS soins! Cliquez ICI. | | Fondation de l'Hôpital régional de Saint-Jérôme
La loterie des employés est de retour! | Les employés ont jusqu’au 1er janvier 2026 pour réserver leur billet pour les tirages de la Fondation de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme. Tous les fonds recueillis soutiendront directement des projets essentiels pour l’Hôpital de Saint-Jérôme et ses différents points de service. | | Cliquez ICI pour réserver vos billets ou consulter la liste de nos vendeurs. - À gagner : 35 montants de 1 000 $ et 2 montants de 5 000 $ (45 000 $ au total).
- Prix des billets : 7 $ sur vos paies entre le mois de février et octobre; 19 prélèvements totalisant 133 $.
- Jour des tirages : le mardi à 11 h à partir du 13 janvier 2026 (37 tirages).
Un immense merci à tous pour votre dévouement et votre engagement continu envers notre mission! | La Fondation Manoir St-Eustache vous invite à participer à sa loterie moitié-moitié! En achetant un billet, vous soutenez directement des initiatives essentielles pour améliorer le bien-être et la qualité de vie des aînés de notre communauté. Non seulement vous courez la chance de remporter un prix, mais vous contribuez aussi à une cause qui a un impact concret et positif. Quatre tirages dans l’année! Le premier tirage aura lieu le 31 décembre 2025 à 19 h. Prix des billets : - 3 billets pour 10 $
- 10 billets pour 20 $
- 50 billets pour 50 $
- 200 billets pour 100 $
Partagez le lien avec vos proches : plus il y aura de participants, plus le montant à gagner sera élevé. La progression du tirage peut être suivie en temps réel sur la plateforme. Achetez vos billets dès maintenant. Cliquez ICI. | Édition de décembre 2025
Journal des pratiques professionnelles en soins infirmiers Sujet du mois de décembre : Info lymphoedème Lire le journal | | Numéro 6 : La reprise de l'alimentation
Bulletin RAACordeur Pour bien guérir après une chirurgie, il faut d'abord bien se nourrir. Mais quand peut-on vraiment recommencer à manger? Pour lire le bulletin, c’est ici. | | | | | |
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