Volume 8, numéro 10 – 17 juin 2022

MOT DE LA PDG

Une semaine de MERCISSS

Nous voici en plein cœur de la Semaine de la reconnaissance au CISSS des Laurentides qui se déroule jusqu’au 20 juin. Je profite de la tribune pour vous dire à nouveau… merci!

Cette semaine, j’ai aussi eu la chance de poursuivre la tournée de reconnaissance entamée plus tôt cette année. Chaque fois, c’est un réel plaisir d’échanger avec vous et de pouvoir vous témoigner ma gratitude pour le travail que vous effectuez jour après jour.

Je vous encourage à nouveau à participer à l’initiative Donnez au suivant : un tirage bienveillant dont tous les détails peuvent être consultés dans l’article qui suit « Prenez part au mouvement : faites un geste de reconnaissance ». Chaque tirage effectué permet de gâter un collègue que vous souhaitez reconnaître ainsi que vous-même.

Bonnes vacances!

Permettez-moi de profiter de la présente pour vous témoigner aussi ma profonde reconnaissance de veiller au grain cet été pendant la période des vacances de plusieurs d’entre nous, vacances que je vous souhaite des plus ressourçantes, agréables et heureuses!

La présidente-directrice générale,
Rosemonde Landry

RECONNAISSANCE

Prenez part au mouvement : faites un geste de reconnaissance!

Pour une 2e année, nous proposons une Semaine de la reconnaissance qui se déroule sous le thème MERCISSS, soit du 13 au 20 juin.

Quelques actions toutes simples vous sont suggérées pour prendre part au mouvement et faire un geste de reconnaissance :

  1. Utilisez la carte Merci! pour témoigner votre reconnaissance (3 modèles téléchargeables ICI);
  2. Profitez d’une rencontre d’équipe pour souligner le bon coup d’un collègue;
  3. Prenez part à l’initiative Donner au suivant : un tirage bienveillant

Durant la semaine MERCISSS, tous les membres du personnel sont invités à s’inscrire à nos tirages afin de remporter l’un de nos nombreux prix. Chaque prix inclut un cadeau pour la personne inscrite et un à donner à une personne qu’elle souhaite reconnaître.

Consultez en ligne tous les détails sur les tirages

Cultivons ensemble la reconnaissance en la témoignant aussi tout au long de l’année!

PRIX ET DISTINCTION

Nos 10 récipiendaires du prix Émérite

La Direction des soins infirmiers a dévoilé, lors de la dernière assemblée générale annuelle du Conseil des infirmières et infirmiers (CII), les récipiendaires du prix Programme reconnaissance émérite CII 2021. Ce prix distingue les employés qui se démarquent au quotidien dans leur équipe de travail.

Toutes les récipiendaires!


 

Le CISSS des Laurentides est un fier partenaire

Lors de la cérémonie des Prix d’excellence du réseau de la santé et des services sociaux, tenue le 26 mai dernier, une mention d’honneur, dans la catégorie Partenariat, a été décernée aux cinq maisons d’hébergement en violence conjugale des Laurentides ainsi qu’au CISSS des Laurentides qui ont œuvré à titre de partenaires dans le cadre du projet La HALTE des Laurentides.

En effet, le CISSS des Laurentides est un fier partenaire de ce projet qui visait à offrir un service d’hébergement transitoire temporaire en plein cœur de la pandémie de COVID-19. La HALTE des Laurentides a permis à de nombreuses femmes victimes de violence conjugale et à leurs enfants de bénéficier des services dans le respect des normes sanitaires. C’est en rassemblant leurs forces que les six partenaires ont pu faire de cette initiative une réussite. C’est un honneur pour le CISSS des Laurentides, plus particulièrement pour la Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte, d’avoir pu contribuer à ce projet, maintenant dûment récompensé!

Lire l’article complet

DU NOUVEAU AU CISSS

Lancement de la campagne de sensibilisation sur la protection de la vie privée

Nous sommes heureux de vous annoncer le lancement officiel de notre campagne de sensibilisation sur la protection de la vie privée, qui se déroulera jusqu’à la fin 2022.

Cette campagne est menée conjointement par plusieurs directions du CISSS des Laurentides et se compose de divers éléments :

  • Des communications en continue;
  • Des affiches promotionnelles;
  • Une capsule vidéo (automne 2022);
  • Une section intranet dédiée où vous pourrez retrouver toute l’information en lien avec cette campagne;
  • Une section internet spécifique (en développement).

Comme la force d’une organisation dans la protection des renseignements est d’abord les humains, la collaboration et l’intérêt de tous et chacun dans cette campagne seront indispensables!

FORMATION

Pour tous : formation obligatoire du MSSS sur la cybersécurité

Le réseau de la santé et des services sociaux est de plus en plus confronté à des menaces et des attaques externes informatiques. Celles-là visent à nuire à la dispensation des services et à la protection des informations sensibles que nous détenons. Les pirates utilisent généralement notre méconnaissance (par exemple à l’aide de courriel d’hameçonnage) pour déjouer notre vigilance et nuire à la sécurité de nos données. Dans ce contexte de grande vulnérabilité, votre flair constitue une barrière de protection indispensable!

Afin de bien vous outiller, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) rend disponibles à partir de l’Environnement numérique d’apprentissage (ENA) plusieurs capsules portant sur des thèmes critiques.

Lire l’article complet (échéance, durée des capsules…)

Maintenance du site fcp.rtss.qc.ca du 17 au 19 juin

Accès aux formations sur ENA par compte 15REGIONAL

L’Environnement numérique d’apprentissage (ENA) provincial est une plateforme de formation en ligne accessible à tous les employés du réseau de la santé et des services sociaux, et ce, de n’importe où et en tout temps!

Comment :

Rendez-vous au fcp.rtss.qc.ca

**Si votre compte Windows actuel indique un domaine HDSJ, 15CJL, Flores, LDDM, AL, PEH, par exemple, vous devrez obtenir un compte Windows 15REGIONAL afin d’accéder à la plateforme de formation en composant le 77777, choisir l’option 1 puis l’option 3.

(du lundi au vendredi
de 8 h à 16 h)

Une fois votre nom d’usager et votre mot de passe obtenus, vous êtes invité à vous rendre le plus tôt possible sur l’ENA et compléter la formation « Sensibilisation aux réalités autochtones », car cette formation est obligatoire pour l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux.

À SAVOIR

Plan régional en prévention du suicide
Des données régionales et une mosaïque

Le taux de suicide par 100 000 personnes par année est plus élevé dans les Laurentides (15,8 personnes sur 100 000) que dans l’ensemble du Québec (13,1 personnes sur 100 000). Cliquez ICI pour connaître le portait de la situation du suicide dans les Laurentides et les données régionales de l’Enquête sur la santé psychologique des 12 à 25 ans. Ces données démontrent l’importance d’agir tous ensemble pour réduire le nombre de tentatives et de décès par suicide dans notre région.

Les membres du comité de coordination jouent un rôle clé, tant dans le développement que dans le déploiement du plan régional. Nous leur avons demandé de nous partager en quelques mots ce que le plan régional en prévention du suicide apportera à leur direction ou à leur organisation. Cliquez ICI pour voir la mosaïque.

Au cours de l’été, nous vous présenterons d’autres éléments du plan régional en prévention du suicide. Restez à l’affût!


 

Personnes-ressources dédiées à la Protection du majeur inapte

Saviez-vous que plus de 22 personnes-ressources dédiées à la Protection du majeur inapte œuvrent au sein de différentes directions du CISSS des Laurentides?

Ces personnes-ressources agissent à titre d’agents multiplicateurs et offrent un soutien clinique aux travailleurs sociaux et aux intervenants détenant des droits acquis lors de l’ouverture ou la réévaluation d’un régime de protection.

Le soutien offert par les personnes-ressources est essentiel afin d’assurer une transition harmonieuse vers les changements de pratiques qui découleront de l’entrée en vigueur de la Loi visant à mieux protéger les personnes en situation de vulnérabilité.

Pour joindre l’une de ces personnes, consultez le Répertoire des personnes-ressources - Protection majeur inapte disponible dans l’intranet : Situations particulières/Majeur inapte/Nos coordonnées.


 

Règlement relatif aux conflits d'intérêts

Les conflits d’intérêts peuvent, entre autres, être de nature financière, politique, idéologique ou professionnelle et impliquer le CISSS des Laurentides et ses employés, d’autres organismes ou établissements publics ou privés, des membres de la famille, des amis ou des associés professionnels, présents, passés ou futurs.


Pour en apprendre davantage sur les conflits d’intérêts, consultez le Règlement relatif aux conflits d’intérêts.

À TITRE D’INFO.

Bulletin Dossiers transversaux – été 2022

La 3e édition du Bulletin d’information Dossiers transversaux est maintenant en ligne. Ce bulletin vous renseigne, quelques fois par année, sur les grands chantiers en cours concernant les dossiers transversaux sur le territoire des Laurentides.

Bien que ces dossiers soient portés par la direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte, ceux-là touchent l’ensemble des directions cliniques du CISSS des Laurentides ainsi que les partenaires des milieux communautaires et intersectoriels.

Les dossiers transversaux comprennent :

  • Itinérance
  • Santé et bien-être des hommes
  • Santé et bien-être des femmes
  • Violence sexuelle

Violence conjugale

Consultez le bulletin

RAPPEL

Agissons ensemble pour contrer la maltraitance et promouvoir la bientraitance!

La maltraitance envers les personnes aînées et les personnes majeures en situation de vulnérabilité sévit malheureusement encore dans la société.

La Journée mondiale de lutte contre la maltraitance envers les personnes âgées, qui a eu lieu le 15 juin, constitue une belle occasion d’unir nos efforts et de rappeler le rôle de chacun pour contrer ce problème. Plus que jamais nous devons agir ensemble et au-delà du 15 juin!

Dans cet objectif, l’Assemblée nationale a adopté le projet de loi no 101, le 6 avril 2022 (cliquez ICI), visant à renforcer la lutte contre la maltraitance envers les aînés et toute autre personne majeure en situation de vulnérabilité ainsi que la surveillance de la qualité des services de santé et des services sociaux.

D’ailleurs, la politique du CISSS des Laurentides sur ce sujet rappelle qu’aucune forme de maltraitance ne doit être tolérée.

Pour plus d’information, reportez-vous à notre section intranet ou notre site Web.

NOS FONDATIONS

Campagne de sollicitation des fondations : merci pour votre soutien!

La campagne de sollicitation annuelle des fondations du CISSS des Laurentides a pris fin le 10 juin dernier. Les 14 fondations œuvrant au profit du CISSS vous remercient chaleureusement pour votre soutien et votre générosité!

Grâce au travail de ces fondations, année après année, nous sommes en mesure d’acheter des équipements supplémentaires ou encore de financer plus de programmes de soutien pour les personnes qui en ont besoin. Cela permet non seulement de faciliter le travail de nos équipes, mais surtout de mieux répondre aux nombreux besoins des usagers.

Certaines fondations concentrent leur soutien en milieu hospitalier, d’autres s’ouvrent également aux soins en CHSLD et en CLSC. Il y a aussi des fondations qui soutiennent les services offerts aux jeunes, aux aînés, aux personnes vivant avec une déficience ou avec une dépendance.
Vos dons seront des plus utiles!

Découvrez nos fondations!


 

Bénévoles recherchés!

La Fondation Hôpital Saint-Eustache organisera un barrage routier le jeudi 7 juillet prochain à trois coins de rue dans la ville de Saint-Eustache.

Elle est donc à la recherche de bénévoles pour pourvoir aux différentes plages horaires pendant la journée, soit de 7 h à 11 h, de 11 h à 15 h et de 15 h à 19 h.

Que vous ayez 4 h, 8 h ou plus de temps à offrir, nous serions ravis de vous compter parmi nous. Vous n’avez qu’à communiquer avec nous!

  • Par courriel : fondation.hse@ssss.gouv.qc.ca
  • Par téléphone : 450 974-8229

Merci du fond du cœur! Nous vous donnons rendez-vous beau temps, mauvais temps!

FEUILLET

À NOTER


 

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Consultez le calendrier de diffusion de l’Infolettre été 2022 2022-2023

Prochaine date de parution : le jeudi 30 juin 2022
Date de tombée des textes : le mercredi 22 juin 2022

Par envoi formulaire :http://cissslaurentides.intranet.reg15.rtss.qc.ca/communication/infolettre/