ACTION SOCIOPOLITIQUE
En marche pour les droits des travailleur·euse·s

Des milliers de citoyen·ne·s se sont rassemblé·e·s dimanche dans plusieurs villes du Québec pour souligner la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs. La marche montréalaise s’est déroulée sous le thème Pour vivre comme du monde afin de revendiquer des emplois de qualité et décemment rémunérés, des charges de travail plus humaines, des périodes de repos suffisantes et l’accès réel à une conciliation famille-travail-vie personnelle.

Pour en savoir plus, consultez le communiqué de presse de la Coalition du 1^er mai, dont l’APTS fait partie, et prenez connaissance de ses trois revendications-phares dans sa lettre ouverte.

EN RATTRAPAGE | Construire des ponts, remporter des victoires

Vous avez raté la soirée d’échange du 29 avril dernier sur les défis du syndicalisme? Celle-ci est maintenant disponible en différé. Le président de l’APTS, Robert Comeau, ainsi que les dirigeant·e·s de la CSN, CSQ, CSD, FAE, FTQ et FIQ, y ont échangé leurs impressions, préoccupations et solutions en matière de mobilisation, de démocratie interne, d’alliances, de transformation du travail, de justice sociale et bien plus.

INSTANCES
CG d'avril 2022 : les cahiers de consultation de l'APTS adoptés!

C’est un conseil général hautement productif qui s’est tenu à Jonquière les 26, 27 et 28 avril dernier : en trois jours, la délégation a non seulement adopté ses deux cahiers de consultation en vue de la prochaine ronde de négociation nationale, mais elle a aussi opté pour un cadre de sa structure permanente de mobilisation, a doté l’APTS d’un plan de priorités d’action nationale et a assisté au lancement officiel de son guide de pratiques. Des détails sur la consultation en vue de la prochaine ronde de négociation et un résumé plus complet de l’instance suivront dans le prochain Fil@pts. Restez à l’affût!

ÉQUITÉ ET RELATIVITÉS SALARIALES
Nouvelle convention collective, règlement de l'équité 2010 et indemnités de la CNESST

Si vous avez reçu des indemnités de remplacement du revenu (IRR) de la CNESST pour une lésion professionnelle reconnue ou pour un retrait préventif de la femme enceinte et que le versement de ces prestations a débuté le 1^er avril 2020 ou après cette date, vous pouvez demander un ajustement à la CNESST.

Pour plus de détails sur les démarches à entreprendre, consultez la nouvelle sur le site de l’APTS et allez sur le site de la CNESST.

Valeur de l'emploi de CT-GBM : le MSSS refuse d'entendre raison

À la suite de la décision de l’arbitre Beaulieu qui donnait raison à l’APTS au sujet de la valeur de l’emploi de coordonnateur·trice technique en génie biomédical (CT-GBM), le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a décidé de déposer une demande de pourvoi en contrôle judiciaire. Nous venons de recevoir la confirmation que le dossier sera entendu à la Cour supérieure les 20 et 21 juin prochain. Restez à l’affût des nouvelles sur la suite des événements.

SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL
Risques psychosociaux du travail et santé psychologique

L’INSPQ a mené des travaux pour documenter les liens entre les risques psychosociaux du travail et la santé psychologique des travailleur·euse·s en temps de pandémie et formulé des suggestions de gestes à poser pour protéger votre santé mentale avant, pendant et après la crise.

Afin de rassembler les résultats de ses travaux, il a mis en place un nouvel outil Web intitulé Le Carrefour de la prévention organisationnelle. Nous vous invitons à le consulter et remercions les travailleur·euse·s qui ont participé aux consultations de l’INSPQ sur ce projet.

ACTION FÉMINISTE
PÉTITION | 10 jours de congés rémunérés pour les victimes de violence conjugale

Quitter un milieu qui menace leur sécurité et celle de leurs enfants n'est qu'un premier pas pour les victimes, reste alors souvent à trouver un logement, obtenir des soins et solliciter des services juridiques par exemple. Pour l'Intersyndicale des femmes, obtenir 10 jours de congés rémunérés pour s’occuper des ces étapes est une mesure primordiale pour éviter que les victimes subissent une perte de salaire en cherchant à s’établir dans un milieu sûr.

Je signe!

SÉCURITÉ SOCIALE
Assurance automobile et habitation SSQ

Les membres qui ne sont pas déjà assuré·e·s avec la SSQ pour leur police d’assurance auto et habitation recevront vers la fin mai une lettre signée par le président de l’APTS, Robert Comeau. Cette dernière contient le détail des privilèges qui vous sont offerts à titre de membre.

Si vous êtes assuré·e avec la SSQ, ces rabais sont normalement déjà appliqués. Assurez-vous que votre adresse est correctement répertoriée en vous connectant à votre Espace client sur le site de SSQ assurance. Pour toute question, veuillez contacter directement le service à la clientèle de la SSQ au 1 866 777-2886.