ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION | Nouveau lexique EDI - Un outil pour soutenir des pratiques professionnelles inclusives L’OOAQ rend maintenant disponible un lexique sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), développé par le Groupe de travail pour la valorisation de la diversité et la lutte contre le racisme et toutes autres formes de discrimination. La diversité est au cœur de la communication humaine : elle enrichit la compréhension du monde et le regard porté vers l’autre. En tant qu’orthophonistes et audiologistes, vous avez pour mission d’offrir des services de qualité visant à rétablir ou à optimiser les capacités de communiquer des personnes, leur autonomie et leur intégration sociale. Cette responsabilité implique une réflexion continue pour reconnaître les différentes formes de diversité, les nommer avec justesse et mieux les accueillir. En savoir plus | | DERNIER RAPPEL DES PRIX DE L'ORDRE - Appels de candidatures 2026 Vous connaissez une ou un orthophoniste ou audiologiste dont le parcours, l’engagement ou les réalisations méritent d’être reconnus ? Vous avez participé à un projet porteur qui a eu un impact dans votre milieu ? C’est le moment de le faire rayonner. Les prix de l’OOAQ sont l’occasion de mettre en lumière l’excellence, l’innovation et l’engagement au sein de nos professions. En plus d’une reconnaissance par les pairs lors de l’événement de l’assemblée générale annuelle 2026, les lauréates et lauréats de chaque prix recevront un montant de 3 000 $. Ne manquez pas cette occasion de souligner une contribution qui mérite d’être connue et célébrée ! En savoir plus | | « Passons à l’action : projets concrets pour le TDL » - Période de soumission des demandes de financement Grâce à une entente entre l’OOAQ et les conférencières de la formation sur le trouble développemental du langage (TDL) qui s’est tenue le 22 mai 2026, de nouvelles bourses seront offertes aux orthophonistes cette année. Les bourses seront remises pour la réalisation de projets concrets ayant pour objectif de sensibiliser ou outiller la population, les intervenantes et intervenants, les proches des personnes ayant un TDL ou les personnes ayant un TDL elles-mêmes aux concepts et enjeux relatifs à ce trouble. En savoir plus | | DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL | Nouvelle page Web – L'orthophonie auprès du bébé : entre alimentation et communication Un tout nouveau contenu sur l’orthophonie auprès du bébé est maintenant disponible ! Nous vous invitons à partager cette ressource auprès de votre clientèle et dans vos différents réseaux. Elle constitue un outil pertinent pour en savoir plus sur l’alimentation chez le nourrisson, le frein de langue et l’importance du rôle de l’orthophoniste. En savoir plus | DIRECTION DE LA QUALITÉ DE LA PRATIQUE | Bilan de l'année 2025-2026 à l'inspection professionnelle L’Ordre est conscient que le processus d’inspection peut être une source de stress pour les membres et tient à rappeler qu’il est basé sur une approche de prévention. Dans une optique de transparence, nous vous invitons à découvrir les faits saillants et les recommandations émises en 2025-2026 ainsi qu’un rappel des étapes du processus. En savoir plus | À vos agendas : Assemblée générale annuelle 2026 Votre assemblée générale annuelle se tiendra le vendredi 20 novembre 2026, sur l’heure du dîner. L’événement aura lieu en salle, à Montréal, et sera également accessible en webdiffusion. Nouveauté cette année : l’AGA sera suivie en après-midi d’une conférence gratuite pour les orthophonistes et les audiologistes. Finalement, la journée se terminera par le dévoilement des lauréates et lauréats des prix de l’OOAQ ! En savoir plus | | LES CONTENUS À PARTAGER DE L'OOAQ | Mois de la sensibilisation à l'accident vasculaire cérébral (AVC) Juin marque le Mois de la sensibilisation à l’accident vasculaire cérébral (AVC). C’est l’occasion de rappeler l’importance de reconnaître rapidement les signes d’un AVC, de promouvoir les mesures de prévention et de souligner le rôle essentiel des professionnelles et professionnels dans la réadaptation des personnes touchées. En savoir plus | | Mois de la sensibilisation à la dysphagie Juin est le Mois de la sensibilisation à la dysphagie. C’est l’occasion de mieux faire connaître ce trouble de la déglutition qui peut toucher des personnes de tous âges et avoir des répercussions importantes sur la santé, la sécurité, la nutrition, l’hydratation et la qualité de vie. En savoir plus | | DIRECTION DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES PUBLIQUES | Logo exclusif aux membres de l'Ordre Un logo exclusif à l’usage des orthophonistes et des audiologistes est disponible et accessible sur Socrate pour téléchargement. Nous vous incitons à l’utiliser en grand nombre, en respectant les principes de la politique d'utilisation et normes graphiques du logo de l'OOAQ et en fonction de vos besoins. En savoir plus | | L'orthophonie au service de la réussite scolaire Le projet Je suis Unique, je commUNIQUE de l’école primaire du Grand-Voilier du Centre de services scolaire des Navigateurs a récemment été mis en lumière parmi les Portraits de pratiques inspirantes de l’Unité mixte de recherche Synergia de l’Université Laval. Alors que des besoins langagiers, sociaux et de connaissance de soi ont été observés auprès des élèves, Marie-Noëlle Bourque, orthophoniste, et Andréanne Beaudet-Lemay, technicienne en éducation spécialisée et formée en langage, ont choisi d’unir leur force pour mettre en place un projet dynamique. En savoir plus | | AVIS DE LIMITATION PERMANENTE | AVIS est donné par les présentes que le conseil d’administration de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec a, en vertu du troisième alinéa de l’article 55 du Code des professions, limité le droit d’exercer des activités professionnelles de Mme Hinda Tir (no de membre : 03014), orthophoniste pratiquant dans la région de Laval. Le conseil d’administration a limité le droit de Mme Tir d’exercer la profession d’orthophoniste en lui imposant une limitation permanente d’exercice en évaluation du langage et de la parole sous toutes ses formes, incluant, mais ne se limitant pas aux évaluations dynamiques, sommaires ou fonctionnelles, et incluant également la révision de plans d’intervention puisque cette activité implique intrinsèquement une réévaluation. Mme Hinda Tir, orthophoniste, est donc limitée de façon permanente dans son droit d’exercer ses activités professionnelles tel que décrit aux présentes. Cette limitation d’exercice a été entérinée par le Conseil d’administration de l’OOAQ le 8 mai 2026. Le présent avis est donné en vertu de l’article 182.9 du Code des professions. Me Geneviève Pépin Secrétaire générale | | AVIS DE RADIATION TEMPORAIRE | AVIS est par les présentes donné que Mme Sara Gagné orthophoniste (05248) exerçant sa profession à la Commission scolaire central Québec (CSCQ) à Québec et ayant exercé au CIUSSS de la Capitale-Nationale à Québec et au CHUS du CIUSSS en Estrie, a plaidé coupable devant le Conseil de discipline de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ) à cinq (5) chefs d’infractions dans le cadre d’une plainte disciplinaire déposée contre elle soit : -
À Donnacona, entre le ou vers le 1er janvier 2024 et jusqu’à ce jour, étant à l’emploi du CIUSSS de la Capitale-Nationale, a fait défaut de tenir les dossiers de plusieurs clients conformément aux normes relatives à la tenue de dossier des orthophonistes et audiologistes, contrairement aux articles 3 et 8 du Règlement sur les dossiers et la tenue des bureaux des membres de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec et à l’article 59.2 du Code des professions; -
À Sherbrooke et à Pont-Rouge, entre le ou vers le 1er août 2023 et jusqu’à ce jour alors qu’elle était à l’emploi du CIUSSS Estrie — CHUS a fait défaut de tenir les dossiers de plusieurs clients conformément aux normes relatives à la tenue de dossier des orthophonistes et audiologistes, contrairement aux articles 3 et 8 du Règlement sur les dossiers et la tenue des bureaux des membres de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec et à l’article 59.2 du Code des professions; -
À Sherbrooke et à Pont-Rouge, entre le ou vers le 1er août 2023 et jusqu’à ce jour, a fait défaut de rendre accessible, dans le dossier des usagers au système central du Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke, les éléments requis aux articles 3 et 8 du Règlement sur les dossiers et la tenue des bureaux des membres de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec contrairement à l’article 2 de ce même règlement et à l’article 59.2 du Code des professions; -
À Sherbrooke et à Pont-Rouge, entre le ou vers le 16 janvier 2024 et le ou vers le 4 décembre 2024, n’a pas fait preuve, dans l’exercice de sa profession, d’une disponibilité, d’une attention et d’une diligence raisonnables envers les parents de son client contrairement à l’article 22 du Code de déontologie de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec et à l’article 59.2 du Code des professions; -
À Donnacona, a entravé le syndic James Lapointe dans le cadre de son enquête disciplinaire : -
entre le ou vers le 6 juin 2025 et jusqu’à ce jour, en omettant de se conformer à sa demande concernant la remise des dossiers au système central du Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke; -
le 24 avril 2025, en lui mentionnant, lors d’une rencontre virtuelle, que dans le cadre de son emploi comme orthophoniste au sein du CLSC de Donnacona, ses dossiers étaient tenus à jour alors que ce n’est pas le cas; -
en lui mentionnant, directement et/ou indirectement, lors de rencontres virtuelles tenues le 24 avril 2025 et le 12 mai 2025 qu’elle avait l’ensemble des notes dans les dossiers de plusieurs patients qu’elle conservait chez elle alors que ce n’était pas le cas contrairement à l’article 60 Code de déontologie de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec et à l’article 114 du Code des professions ainsi que contrairement à l’article 59.2 de ce même Code. Le 15 mai 2026, le Conseil de discipline de l’OOAQ a imposé à Mme Gagné cinq (5) périodes de radiation temporaire du tableau de l’Ordre pour un total concurrent d’un (1) mois pour les chefs 1 à 4 et une période de quatre (mois) pour le chef 5 à être purgée de façon consécutive. Le total de la radiation temporaire de Mme Gagné est de cinq (5) mois. Le Conseil a de plus condamné Mme Gagné au paiement d’amendes totalisant un montant de 7 500$ plus le paiement des déboursés. La décision du Conseil étant exécutoire à l’expiration des délais d’appel, madame Gagné est radiée du tableau de l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec, à compter du 20 juin 2026. Il lui est donc interdit d’accomplir tout acte relatif à la profession d’orthophoniste pendant sa radiation. Le présent avis est donné en vertu des articles 156 et 180 du Code des professions. Me Geneviève Pépin Secrétaire du Conseil de discipline de l’OOAQ | |  Bon été ! La période estivale est à nos portes et notre infolettre fera relâche pour le mois de juillet. Nous profitons de cette dernière édition avant la pause pour vous souhaiter un très bel été. Que cette saison soit l’occasion de vous ressourcer, de profiter du beau temps et de partager de précieux moments avec vos proches. Au plaisir de vous retrouver à la rentrée ! | | À la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Consultez régulièrement notre section Web pour découvrir les toutes dernières offres d'emploi ! En savoir plus | | OFFRES D'EMPLOI EN ORTHOPHONIE | Centre de services scolaire de Montréal  | | Centre de services scolaire Marie-Victorin  | | Poste à combler au conseil d'administration de l'Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ) L’Office des personnes handicapées du Québec est un organisme gouvernemental qui contribue à accroître la participation sociale des personnes handicapées. Institué en 1978, il exerce une combinaison unique de fonctions. Le conseil d’administration de l’Office est composé de seize membres ayant le droit de vote. Ces membres proviennent de divers horizons de la société civile. Les membres se rencontrent huit fois par année pour des séances du conseil d’administration, dont six séances d’une demi-journée en mode virtuel et deux séances d’une journée en mode hybride. Vous pouvez soumettre votre candidature, au plus tard le 7 juillet 2026, par courriel à l'adresse ministre.responsable@msss.gouv.qc.ca. Pour plus d'informations | Projet de recherche en lien avec la communauté de pratique « Actualiser l'orthophonie scolaire » La communauté de pratique « Actualiser l’orthophonie scolaire » se déploie depuis maintenant 3 ans. Elle a interpellé de près ou de loin nombre d’orthophonistes scolaires depuis juin 2023. Un projet de recherche, piloté par Marie-Catherine St-Pierre qui est professeure à l’Université Laval, a été mis sur pied en partenariat avec l’OOAQ pour mieux comprendre les impacts du virage inclusif en éducation sur l’actualisation des compétences et l’identité professionnelle des orthophonistes scolaires. Il démarre sous peu ! Orthophonistes scolaires interpellées et interpellés par cette communauté de pratique, restez aux aguets pour des informations à venir dans votre boîte courriel ou sur la plate-forme Teams de la communauté de pratique ! Pour plus d'informations | Le rôle du militantisme dans les soins auditifs Cette étude comprend un questionnaire visant à déterminer comment les professionnelles et professionnels de la santé auditive participent à des activités militantes. Les résultats de cette étude aideront à mieux comprendre la défense des intérêts dans la pratique des soins auditifs et à déterminer comment soutenir les professionnels de l’audition dans leurs activités militantes. Pour plus d’informations sur cette étude, veuillez communiquer avec Danielle Lafleur à lafleu2@student.ubc.ca. En savoir plus Répondre au questionnaire | Cliquez ici pour modifier vos préférences © 2026 Tous droits réservés | | | | |