Bulletin Flash - 15 décembre 2022

Bulletin Flash Édition du 15 décembre 2022

Nouvelle campagne de notoriété
Beaucoup plus que des gestionnaires

La campagne de notoriété 2023 sera lancée sous peu sur les réseaux sociaux. Neuf membres de l'Ordre ont accepté de participer à cette nouvelle mouture, développée avec l'agence Toast.

Découvrir les 9 visuels

Les membres

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Nouvelles des Adm.A.

Nouvelles responsabilités, prix et distinctions

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Soulignons les années de membership des membres

Outils

Articles, épisodes du balado Profession gestionnaire, fiches pratiques et autres outils en gestion, gouvernance et conseil en management.

Qu'est-ce qui a changé dans le monde des ventes depuis les dernières années ?

Dans un contexte où les repères habituels ont été bouleversés, les représentants ont dû réapprendre leur métier, car en très peu de temps leur monde s’est transformé.

Écouter le balado

Promouvoir la marque employeur

La marque employeur est en quelque sorte l’ADN d’une entreprise; c’est ce qui fait qu’elle est perçue comme un bon employeur et se démarque aux yeux des demandeurs d’emploi.

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Pourquoi choisir
un consultant C.M.C.

Argumentaire à joindre à votre offre de service pour expliquer la plus-value d'un professionnel C.M.C. dans le cadre d'un mandat de consultation.

Argumentaire disponible dans les sens horizontal et vertical.

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Développement professionnel

Conseils en gestion en contexte interculturel et intergénérationnel

En plus de la diversité culturelle, les organisations doivent composer avec la diversité générationnelle. En tant que consultant, quelles sont les approches ou les recommandations qui vous permettront d’avoir un impact positif auprès de vos clients spécialement dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre.

Formation en ligne. Places limitées.

10 janvier | 9h-11h, avec Sendy-Loo Emmanuel, Adm.A., C.M.C.

La gestion du changement organisationnel

Un changement organisationnel peut avoir des effets sur presque tous les aspects du fonctionnement d’une entreprise, y compris sa structure, ses stratégies, ses systèmes de contrôle, ses groupes et ses équipes, ainsi que sur le système de gestion des ressources humaines et certains processus essentiels tels que la communication, la motivation et le leadership.

Formation en ligne. Places limitées.

25 janvier | 14h-16h, avec Marie Romuald Pouka Pouka, Adm.A.

31 mars 2023 : fin de la période en cours

La période de formation continue en cours se termine à la fin du mois de mars prochain. Pensez à mettre votre portfolio à jour !
Il vous manque des heures ?

Gestion du temps
25 janvier 2023

En ligne : 6 heures

Détails ici

Les assises de la gouvernance (microparcours)

Proposée par le CAS
En ligne, asynchrone : 5 heures

Détails ici

Services

La section Rabais et privilèges des membres Adm.A. est un espace réservé aux membres dans lequel sont regroupés les différents avantages et rabais promotionnels offerts par des partenaires de l'Ordre.

Offres d'emploi

Trois offres affichées sur le site de l'Ordre.

Gestionnaire responsable de la maison des aînés (MDA) et maison alternative (MA)
Directeur général / directrice général et secrétaire
Administrateur / administratrice externe

Consulter la section emploi pour le détail des offres.

Partenaires Entre Adm.A.

Entre Adm.A. est un programme spécifiquement dédié aux Adm.A. L’objectif du programme est que des membres Adm.A. offrent une gamme de services professionnels à tarifs avantageux à d'autres Adm.A.

Consulter la section Entre Adm.A. avant tout engagement afin de connaitre les rabais et bénéficier de meilleurs tarifs sur plusieurs services.