Volume 8, numéro 5 – 7 avril 2022 | Du 1er avril au 10 juin 2022, soutenons nos fondations Saviez-vous que le CISSS des Laurentides peut compter sur 14 fondations qui travaillent avec cœur afin de récolter des fonds qui servent à soutenir notre offre de soins et de services à travers la région? Depuis le 1er avril et jusqu’au 10 juin 2022, ces fondations font une campagne conjointe auprès des employés et des médecins de l’établissement, afin de solliciter leur appui. N’hésitez pas à les soutenir, leurs dons font une véritable différence dans notre quotidien! En effet, grâce aux sommes que nous offrent ces fondations année après année, nous achetons des équipements supplémentaires ou encore nous finançons plus de programmes de soutien pour les personnes qui en ont besoin. Cela facilite le travail de nos équipes, mais permet surtout de mieux répondre aux nombreux besoins des usagers. | | Certaines fondations concentrent leur soutien en milieu hospitalier, certaines s’ouvrent également aux soins en CHSLD et en CLSC, alors que d’autres soutiennent les services offerts aux jeunes, aux aînés, aux personnes vivant avec une déficience ou avec une dépendance. N’hésitez pas à découvrir et à encourager les fondations dont la cause fait le plus appel à vos valeurs en cliquant ICI. À celles et ceux qui en ont les moyens, je vous invite à être généreux. La présidente-directrice générale,
Rosemonde Landry | Nouvelle édition pour le tableau Coup d’œil sur les aînés des Laurentides! Aimeriez-vous en savoir plus sur l’état de santé des aînés de notre région? L’équipe surveillance, recherche et évaluation de la Direction de santé publique vient de publier la mise à jour 2022 du tableau Coup d’œil sur la santé des aînés des Laurentides. Ce riche outil permet un survol rapide des données sociales et de santé des Laurentiens de 65 ans et plus. On y lit des faits saillants des plus récents développements ainsi que des données sur la démographie, les déterminants socioéconomiques, l’environnement physique et social, les habitudes de vie et les comportements, les maladies chroniques et infectieuses, les traumas, la santé mentale et les effets reliés à la COVID-19. Le tableau comprend des comparaisons avec le Québec et des liens vers des données locales. Pour le découvrir et l'explorer, CLIQUEZ ICI. Restez à l'affût de toutes les nouveautés et des dernières mises à jour en consultant régulièrement notre page Web. | Nouveau programme d’aide aux employés Depuis le 1er avril, un nouveau programme d’aide aux employés (PAE) est disponible pour tous les employés et les gestionnaires du CISSS des Laurentides : Solutions Mieux-être LifeWorks. | | Ce programme est une solution confidentielle qui répond au besoin de soutien psychologique du personnel. Ce nouveau PAE succède à Homewood Santé qui était en place. Trois façons d’accéder à Solutions mieux-être LifeWorks - En visitant le login.lifeworks.com (entrez votre code d’invitation (lau-) suivi de votre numéro d'employé (exemple : lau-099999)
- En téléchargeant l’appli mobile LifeWorks. Disponible pour téléchargement à partir de votre boutique d'application (entrez votre code d’invitation (lau-) suivi de votre numéro d'employé (exemple : lau-099999)
- En composant le 1 855 612-2998
Si vous éprouvez des problèmes pour atteindre la plateforme de LifeWorks, rendez-vous sur help.LifeWorks.com pour trouver une solution ou cliquez sur « Soumettre une demande ». Apprenez-en davantage! | Retrait des bâtiments modulaires en façade de l’Hôpital de Saint-Eustache Au cours des prochains mois, divers travaux auront lieu afin de procéder au retrait des bâtiments modulaires situés en façade de l’Hôpital de Saint-Eustache, ce qui implique une relocalisation des services et bureaux qui s’y trouvent. | | En raison des espaces limités actuellement disponibles au sein même de l’hôpital, un exercice a été effectué afin d’identifier les services, espaces et bureaux pouvant être déplacés vers un site locatif à proximité et ceux qui se devaient de demeurer entre les murs de l’hôpital. Il est projeté que le déménagement des équipes et le réaménagement des espaces au sein de l’hôpital seront complétés vers le début du mois de mai dans le but de procéder au retrait des bâtiments modulaires au cours des semaines suivantes. | Télésanté : rencontres virtuelles de groupe - Quelles sont les règles et les conduites à respecter lors de rencontres cliniques virtuelles de groupe?
- Quelles sont les recommandations à donner aux participants en termes de ponctualité, de respect de la confidentialité, du droit à la vie privée ou de respect dans les échanges?
| | Au sommet provincial pour les équipes de la santé mentale première ligne adulte des Laurentides C’est avec une grande fierté que la Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte souhaite souligner le travail remarquable des équipes de la santé mentale première ligne adulte des Laurentides.
À l'heure actuelle, selon les plus récentes données recensées en provenance du tableau de bord ministériel, ces équipes sont chefs de file à l’échelle provinciale en termes d’accessibilité lorsque l'on compare le nombre d’usagers en attente par 1000 habitants.
Cette réalisation vient valoriser tous les efforts mis en place par les gestionnaires et employés de ces équipes dévouées qui assurent une prise en charge rapide et efficace des différents besoins de la clientèle.
Bravo pour cet accomplissement! Votre engagement, votre dévouement et votre bienveillance au quotidien font toute la différence! | Un plan d’action qui se démarque Le CISSS reçoit des honneurs de l’Office des personnes handicapées du Québec pour la rétroaction 2021-2022 de son plan à l’égard des personnes en situation de handicap 2020-2023, lui attribuant la plus haute cote de qualité remise à ce jour. | | L’Office reconnaît les nombreux efforts investis par nos directions concernées, dont la Direction des programmes en déficience et de la réadaptation physique qui assure d'ailleurs le leadership et la responsabilité du plan d'action. Quelques actions visées: - Assurer l’exercice des droits des personnes handicapées;
- Favoriser leur intégration à la société comme tout autre citoyen;
- Offrir, aux usagers ou aux employés,
- une plus grande accessibilité physique aux installations et aux informations,
- une adaptation des procédures d’urgence incluant les personnes présentant des incapacités,
- un approvisionnement en biens et services qui tient compte des besoins collectifs et particuliers.
Bravo à toutes les personnes impliquées pour leur engagement à faire une différence! | Dès janvier 2023
Accueillir 40 infirmières et infirmiers en provenance d’Afrique C’est avec beaucoup d’enthousiasme que le CISSS des Laurentides projette d'accueillir une quarantaine d’infirmières et infirmiers en provenance d’Afrique en début 2023. Le processus de recrutement est déjà bien entamé. Plus de 60 personnes candidates, en provenance de pays francophones de l’Afrique, soit de l'Algérie, du Cameroun, du Maroc, de la Tunisie ou de l'île Maurice, ont franchi l’étape des entrevues avec nous. Lire l'article complet | | Se donner les moyens d’être plus actif Le retour du printemps vous redonne peut-être l’envie de bouger et vos comités santé et mieux-être Branchés santé souhaitent vous y encourager! | | Plusieurs astuces sont à votre portée : | Comité directeur paritaire en santé et sécurité au travail En janvier dernier, le comité directeur paritaire en santé et sécurité au travail décidait de rendre disponibles les comptes rendus de ses rencontres disponibles à tous les employés du CISSS des Laurentides. Vous trouverez donc un premier compte rendu, soit celui de la réunion du 17 février 2022, sur l’intranet, en cliquant ICI. | Célébrez la fête des Mères différemment - Offrez à maman une boîte-repas de la Cabane à sucre Farsa À l’occasion de la fête des Mères, la Fondation Hôpital Saint-Eustache est fière de s’associer pour une deuxième année à son partenaire la Cabane à sucre Farsa, afin de surprendre votre maman avec une boîte-repas trois services cuisinée avec amour (soupe, suprême de poulet Casa Farsa, riz, légumes et pouding chômeur). 1 boîte-repas : 35 $ | 2 boîtes-repas : 60 $ En supplément, une boîte de conserve de 250 ml de sirop d'érable personnalisée avec le prénom de votre maman.
Passez votre commande en ligne d’ici le 27 avril en un CLIC et venez la récupérer entre le 6 et le 8 mai, directement à la Cabane à sucre Farsa (1050, boul. Arthur-Sauvé, Saint-Eustache). | La Capitale - groupe financier
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