• Une consultation sur la prochaine Semaine des T.S. a été envoyée cette semaine aux membres qui acceptent de participer à des consultations organisées par l'Ordre. Les personnes qui ont manifesté un intérêt à témoigner de leur pratique professionnelle ont également été sollicitées. Vous souhaitez aussi répondre au sondage? C'est par ici.
• L'Ordre lancera un nouveau grand sondage sur les réalités professionnelles des T.S. et leur perception des services sociaux en janvier. Ce portrait actuel de la profession et les tendances qui s'en dégageront seront utiles pour positionner les T.S. dans l'espace public. Merci d'avance pour votre participation!
• Les bureaux de l'Ordre seront fermés du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026. Passez un bon temps des fêtes!

• Le règlement sur la formation continue obligatoire est simplifié : un seul délai de 90 jours pour se conformer et deux sanctions possibles (limitation ou radiation).
• Le règlement sur l’exercice en société est abrogé : plus de formalités ni frais, mais une obligation d’assurance responsabilité professionnelle pour exercer au sein de toute organisation (incluant l'exercice en société).
• Les membres ont désormais l'obligation de s’assurer que leur organisation dispose d’une assurance couvrant sa responsabilité pour les fautes professionnelles commises par les membres qui y exercent leur profession.

Plusieurs membres de l’Ordre occupent des postes de coordination clinique et portent différents titres, selon les milieux. La diversité des fonctions d’un tel rôle dans une équipe de travail peut apporter certains questionnements sur la conduite professionnelle à adopter, notamment en matière de tenue de dossiers. Cet avis vise à éclairer les membres et à répondre aux questions les plus fréquemment posées sur les normes et les attentes de l’Ordre quant à la tenue de dossiers dans un poste de coordination clinique.

L'institut national de santé publique du Québec (INSPQ) lance une formation axée sur les impacts climatiques sur la santé et les services sociaux. Gratuite et ouverte à toutes et tous, cette formation pose les bases communes nécessaires à l’intégration transversale des changements climatiques dans les pratiques professionnelles. Elle propose de nombreuses pistes d’action et des leviers pour lutter contre les changements climatiques.

Sophie Parent, T.S. et doctorante de l'Université Laval, est à la recherche de T.S. et de T.C.F. ayant une expérience — même ponctuelle — auprès de familles polyparentales. Les personnes intéressées auront à remplir un questionnaire et à participer à deux entrevues de groupe. L'objectif du projet de recherche est d'identifier des pistes d’intervention pertinentes pour soutenir l’inclusion et la reconnaissance de ces familles dans les milieux professionnels et institutionnels.