Le mentorat, c'est officiel : c'est de la formation !

Une reconnaissance qui change la donne

Le 10 avril dernier, la ministre de l'Emploi Pascale Déry annonçait que le mentorat est désormais reconnu comme formation admissible dans le cadre de la Loi du 1 % du Gouvernement du Québec.

Ce que cette annonce change pour les grandes entreprises québécoises : le mentorat peut être financé à même les budgets de formation.

👉 Profitez-en pour structurer votre programme de mentorat. Informez-vous de nos conférences, nos formations pour personnes mentores et mentorées et notre Parcours en mentorat inclusif.

Rendez-vous le 10 juin 2026 pour l’AGA 🗓️

Élisez 3 nouveaux·elles administrateurs·trices !

L’Assemblée générale annuelle de Mentorat Québec n’est pas une assemblée comme les autres. C'est un moment de célébrer des réalisations, partager des ambitions pour l’avenir et, pour les membres actif·ves, élire 3 nouveaux·elles administrateurs·trices qui se joigneront à l’équipe pour porter le mentorat toujours plus loin.

L’Assemblée générale annuelle aura lieu le 10 juin 2026 à 17 h 30, au Cabinet Lavery – 1 Place Ville-Marie, Montréal, 35e étage (Google Maps). Arrivez à l’avance pour partager un verre avec nous!

Vous n'êtes pas encore membre ? C'est le bon moment pour adhérer ou renouveler : https://mentoratquebec.org/devenir-membre/ https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/adhesion-anuelle-ou-mentorat-quebec

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Cinq organisations s'engagent pour un mentorat de qualité

La cohorte printemps 2026 est lancée 🌱

Le Parcours en mentorat inclusif (PMI) accompagne les organisations dans la conception et le déploiement de programmes de mentorat structurés et inclusifs.

Nous sommes fiers de souligner l'engagement des cinq organisations qui participent à la cohorte de ce printemps :

les Agricultrices du Québec (Union des producteurs agricoles)
HEC Montréal, le Pôle Familles en Affaires
fdp Gestion privée
HEC Montréal, la Fondation des diplômés
la Régie des marchés agricoles et alimentaires du Québec.

Après avoir complété la formation, ces organisations se joigneront à 22 entreprises qui détiennent la certification “Design d’un programme de mentorat inclusif” de Mentorat Québec.

👉 Vous souhaitez rejoindre la prochaine cohorte ? Restez à l’affût de la prochaine séance d’information.

EN APPRENDRE DAVANTAGE

Déboulonner les idées reçues pour mentorer les adolescent·e·s

Voyage dans le cerveau des jeunes

Impulsifs. Incapables de planifier. Esclaves du moment présent… Et si tout ce qu'on croyait savoir sur le cerveau des ados était faux ?

Un éclairage scientifique signé Chantal Desjardins, avocate chez Lavery et membre du comité Veille et Recherche de Mentorat Québec, pour mieux comprendre les jeunes que vous accompagnez, et mieux les mentorer là où ils sont.

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