15 octobre : briser le silence entourant le deuil périnatal | Par Paméla Dufort, conseillère en soins infirmiers, leader clinique du projet deuil périnatal, coordination périnatalité et pédiatrie, Direction du programme jeunesse Le 15 octobre marque la Journée québécoise de sensibilisation au deuil périnatal, instaurée officiellement en février 2024. Cette journée nous invite à reconnaître la réalité vécue chaque année par près de 23 000 familles québécoises confrontées à une fausse couche, à une interruption de grossesse ou au décès d’un bébé. | | Derrière ces statistiques se trouvent des parents, des proches, des amis et parfois même des collègues. Malgré les avancées réalisées, le deuil périnatal demeure souvent invisible, difficile à nommer et insuffisamment reconnu. Pour plusieurs familles, la souffrance se poursuit bien au-delà des premiers jours qui suivent la perte. À titre de professionnels de la santé et des services sociaux, nous pouvons contribuer à briser le silence par des gestes empreints d’humanité : reconnaître la perte, offrir une écoute bienveillante, respecter le rythme de la personne endeuillée et lui rappeler qu’elle n’est pas seule. Pour approfondir le sujet et mieux soutenir les personnes touchées, consultez cette infographie. En ce 15 octobre, unissons nos voix pour reconnaître les deuils périnatals, briser le silence qui les entoure et offrir notre soutien aux familles touchées. | Cérémonie commémorative annuelle du deuil périnatal Chaque année, le deuxième dimanche de juin, Santé Québec Laval, en collaboration avec Magnus Poirier, Cimetière de Laval, organise une cérémonie commémorative destinée aux familles ayant vécu un deuil périnatal lors de leur séjour au module naissance de l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé. Cet événement empreint de douceur et d’humanité offre un moment privilégié pour se rassembler, se recueillir et honorer la mémoire de ces tout-petits dont le passage a marqué les cœurs à jamais. Dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante, les familles sont invitées à participer à une cérémonie symbolique suivie d’un dîner favorisant les échanges, le partage d’expériences et le soutien mutuel. Pour ces familles, cette rencontre constitue une occasion précieuse de se sentir comprises, entourées et reconnues dans leur deuil. Grâce à la généreuse contribution de la Fondation Cité de la Santé, chaque famille reçoit également des plantes à rapporter à la maison, symbole délicat de souvenir, d’amour et d’espoir renouvelé. | | | 14 juin 2026 : Julie Lambert, Priscillia Beaulieu, Paméla Dufort, Linh Quach, Catherine Jarry et Édouard, bébé arc-en-ciel (enfant qui naît après un deuil périnatal) | | | | Plantes et fleurs qui sont offertes aux familles, grâce à la généreuse contribution de la Fondation Cité de la Santé | | | | 8 juin 2025 : Paméla Dufort, Marie-Claude Fafard, Julie Lambert et Linh Quach près du monument commémoratif de Santé Québec Laval au Cimetière de Laval | | | Un nouveau centre de prélèvements au service de la population lavalloise au Collège Montmorency | Le 13 octobre 2026, la présidente-directrice générale de Santé Québec Laval, Jeanne-Evelyne Turgeon, la présidente-directrice générale adjointe, Julie Désailliers, et la directrice de l’accès aux services de première ligne, Kahina Slimani, ont participé à l’inauguration d’un nouveau centre de prélèvements dans l’une des cliniques écoles du Collège Montmorency. Ce nouveau point de service permet aux Lavalloises et aux Lavallois d'avoir accès à des prélèvements sanguins ainsi qu'à des cultures d'urine et de selle dans un environnement moderne et accessible. Les services sont offerts par les étudiantes et étudiants en soins infirmiers du collège, sous la supervision de leur personnel enseignant. Santé Québec Laval se réjouit de ce partenariat avec le collège, qui répond à un double objectif : améliorer l'accès aux services de proximité pour la population lavalloise tout en contribuant concrètement à la formation de la relève infirmière en lui offrant un environnement d'apprentissage stimulant et ancré dans la pratique. Merci à tous ceux et celles qui ont contribué à la réalisation de ce projet. | Coup de cœur pour le CHSLD Fernand-Larocque et ses équipes | Le 2 octobre 2026, des membres de la Direction générale de Santé Québec Laval ont visité le CHSLD Fernand-Larocque en compagnie de Lucie Fortin, présidente du comité de résidents. Cette tournée a permis de découvrir différents secteurs de l’installation, dont le service alimentaire, le centre de jour, les unités de vie et l’équipe d’hygiène et salubrité, tout en échangeant avec les personnes qui contribuent chaque jour au bien-être des résidents. La visite a suscité un véritable coup de cœur. La chaleur humaine du milieu, sa propreté, la qualité des services observés ainsi que l’accueil et la mobilisation des équipes ont été particulièrement remarqués. Cette reconnaissance met en valeur l’engagement collectif des équipes, des gestionnaires, des partenaires et du comité de résidents envers la qualité des soins et des services. Elle souligne également l’importance de la collaboration entre les différentes directions et équipes, dont les contributions complémentaires favorisent un milieu de vie respectueux, bienveillant et épanouissant pour les résidents. | Accueil des stagiaires de l’automne 2026 lors de la 8e édition de la Place à la relève | Par Chrystelle Clément-Karakach, APPR, Direction des services multidisciplinaires de santé et de services sociaux, de la recherche et de l’enseignement Le 6 octobre 2026, 78 stagiaires ont pris part à l’événement virtuel Place à la relève. | | Mis en place par la coordination de l’enseignement de la DSMSSSRE avec la DRH et la DSI, l’événement a permis de faire vivre un accueil organisationnel aux stagiaires, tout en leur présentant divers services pertinents pour eux : - mot de bienvenue de notre PDG, Jeanne-Evelyne Turgeon, et de la directrice de la DSMSSSRE, Caroline Delisle;
- survol des directions de notre établissement;
- présentation de l’Espace stagiaire (Web) et du Réseau des bibliothèques;
- annonce d’événements à venir;
- conférence du psychologue Martin Brisson intitulée Stagiaires ou chasseurs de mammouths : Comprendre et gérer son stress en contexte de stage;
- aperçu des possibilités d’emploi.
Merci à toutes les personnes qui ont contribué à cet événement. Merci également aux stagiaires d’avoir choisi notre établissement pour y réaliser leurs stages et aux personnes qui les supervisent pour leur implication soutenue! | Ballon du match du 22 septembre 2026 - Une vigilance qui a tout changé pour une mère et son bébé | Chaque jour, le professionnalisme et la vigilance de notre personnel contribuent à offrir des soins sécuritaires et de qualité. Récemment, l’intervention rapide de Nadia Maanaoui, infirmière à la clinique GARE (Grossesse à risque élevé), a permis de faire toute la différence pour une mère et son bébé. Lors d’un rendez-vous de suivi, Nadia procédait à un test de réactivité fœtale lorsqu’elle a remarqué que le rythme cardiaque du bébé n’était pas dans les fréquences attendues. Après avoir effectué les vérifications nécessaires pour confirmer qu’il s’agissait bien du cœur du fœtus, elle a rapidement reconnu l’urgence de la situation. Sans perdre de temps, elle a coordonné le transfert immédiat de l’usagère vers le module naissance avec l’aide d’une infirmière auxiliaire. L’équipe médicale a alors pu intervenir rapidement. Grâce à cette évaluation rigoureuse, à la rapidité d’action de Nadia et à la mobilisation de toute l’équipe, le nouveau-né est venu au monde vivant et sans complication. La mère se porte bien également. Une histoire qui illustre l’importance de la vigilance et du travail d’équipe. | Laval remporte la compétition amicale LLL du Défi sans auto solo | Merci à tous les participants au Défi sans auto solo qui se tenait du 1er au 30 septembre 2026! Voici le classement final de la compétition amicale LLL, basée sur le nombre de déplacements respectueux de l’environnement. - Santé Québec Laval
- Santé Québec Lanaudière
- Santé Québec Laurentides
Collègues de Santé Québec Laval, bravo pour votre engagement envers la mobilité durable, avec 1 462 trajets réalisés! À l'échelle des trois régions, nous avons épargné plus de 6 tonnes d'équivalent CO₂ émis dans l'atmosphère. | | Des potagers qui font pousser bien plus que des légumes | Cet été, des potagers de légumes, de fruits et de fines herbes ont pris vie dans plusieurs de nos milieux de vie. Bien plus qu’un projet de jardinage, ils ont permis aux personnes qui les fréquentent de s’impliquer : prendre soin des plants, les arroser, observer leur croissance et savourer les récoltes. Familles, proches et membres du personnel se sont également joints à l’aventure. Au-delà des récoltes, les potagers ont offert une expérience sensorielle. Les parfums ont éveillé de précieux souvenirs liés au jardinage, à la cuisine et à la vie à la maison. Au fil de la saison, ces espaces sont aussi devenus des lieux de rencontre, de partage et de socialisation. Le Comité de développement durable remercie chaleureusement le service des loisirs ainsi que les éducateurs et éducatrices qui ont contribué au succès de cette initiative et en ont fait une expérience enrichissante et rassembleuse. Une expérience appréciée de toutes et tous, que nous espérons voir refleurir l’an prochain! | Nos communiqués en rappel | Semaine de la prévention et contrôle des infections | Par le Service de prévention et contrôle des infections, Direction des soins infirmiers Du 19 au 23 octobre 2026, Santé Québec Laval souligne la Semaine de la prévention et contrôle des infections (PCI). Cette année, les conseillères PCI s’invitent dans les milieux de soins et de vie pour vous faire participer au « Jeu des erreurs PCI ». Saurez-vous repérer les erreurs qui se cachent dans les scènes illustrées? Une façon amusante de tester vos connaissances, d’échanger avec vos collègues et de renforcer vos bons réflexes en PCI! Vous souhaitez relever le défi à distance? Un jeu en ligne comprenant trois images est également disponible. À vous de jouer! Ouvrez l’œil, testez vos connaissances. | | La semaine nationale de la sécurité des patients 2026 | Par Sandrine Desjardins, APPR, DSMSSSRE La Semaine nationale de la sécurité des patients se déroulera du 26 au 30 octobre 2026. Cette nouvelle édition sous le thème « Qu’est-ce qui rend les soins plus sûrs? » invite les personnes œuvrant dans les secteurs de la santé et des services sociaux à réfléchir aux instants du quotidien, aux relations, aux décisions, aux environnements et aux systèmes qui contribuent à rendre les soins plus sûrs. Durant cette semaine, le comité organisateur vous propose de : - Assister à une table ronde, en ligne, sur la sécurité des soins et des services
- Participer au webinaire d’Excellence en Santé Canada
- Participer aux kiosques qui auront lieu dans deux CHSLD
- Partagez un témoignage à l’aide d’un questionnaire
- Souligner, dans vos équipes, les bonnes pratiques qui contribuent à la sécurité
- Participer à la formation « Ensemble vers une culture de non-blâme » destinée aux gestionnaires
Plus d’information à venir sur la page intranet Gestion intégrée des risques | | Semaine nationale des personnes proches aidantes : un Salon pour découvrir les ressources disponibles | Par Missette Pierre Alexis, APPR, Direction générale adjointe Selon une récente enquête de l'Institut de la statistique du Québec, près d’une personne sur quatre agit comme personne proche aidante (PPA). Pourtant, une forte proportion d’entre elles ne connaît pas les ressources pouvant les soutenir dans leur rôle. Cela souligne l’importance de renforcer les stratégies d’information, de sensibilisation, de repérage et d’orientation vers les services pour ces partenaires essentiels. Dans le cadre de la Semaine nationale des personnes proches aidantes, venez découvrir les services disponibles au Salon des personnes proches aidantes, qui se tiendra le 5 novembre 2026 de 10 h à 18 h au Château Royal, à Laval. Ce sera l’occasion de rencontrer des intervenants, de faire du réseautage et d’en apprendre davantage sur la proche aidance. N’hésitez pas à diffuser cette invitation auprès de vos collègues et des PPA de votre équipe. Pour en savoir plus, consultez le site de l’Association lavalloise des personnes aidantes (ALPA). | | Mission renseignements personnels : Détecto ouvre l’enquête! | La campagne de sensibilisation à la confidentialité, Passez le mot, se poursuit. L'équipe du Service de la protection des renseignements personnels vous a préparé une quatrième capsule vidéo de Détecto. Fiches à consulter : | | Liste de rappel (CRJDA, Résidence Louise-Vachon et professionnels de la catégorie 4) : migration vers un numéro de téléphone unique | Par Karine Robert, chef de service liste de rappel cat. 4 et professionnels, Direction des ressources humaines Afin de simplifier les communications et de faciliter l’accès à nos services, la liste de rappel de la Direction des ressources humaines migre vers un numéro de téléphone unique. Depuis le 13 octobre 2026, les employés et les gestionnaires peuvent joindre la liste de rappel en composant le : 450 975-2050 Grâce à un système d’options téléphoniques, les appelants seront dirigés vers le bon service selon leur besoin. Cette nouvelle façon de faire permettra de rendre les communications plus simples et efficaces, tout en facilitant l’accès aux ressources appropriées. Cette migration s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue visant à offrir une expérience plus fluide aux employés et aux gestionnaires et à mieux répondre à leurs besoins. Un seul numéro, des options adaptées et un accès simplifié. | Encourager la participation active des usagers | Par Rafaëlle Lacombe, chef du Bureau du partenariat de soins et services et des ressources bénévoles, DSMSSSRE Saviez-vous que nous retenons en moyenne seulement 20 % de l’information transmise verbalement lors d’une rencontre? Afin d’aider les usagers et leurs proches à jouer un rôle actif dans leurs soins et services, Santé Québec Laval met à leur disposition un aide-mémoire pratique pour mieux se préparer aux rencontres avec les équipes de soins. Cet outil invite les usagers à réfléchir à leurs préoccupations, à noter leurs questions et à préciser ce qui est important pour eux avant une rencontre. | | Il facilite également la compréhension des informations reçues et favorise des échanges plus clairs entre les usagers, leurs proches et les intervenants. Pour les équipes, il constitue un moyen concret de soutenir l’engagement des usagers et de renforcer le partenariat en soins et services. En tenant compte à la fois de l’expertise professionnelle et du savoir expérientiel des usagers, cette approche contribue à des décisions mieux adaptées aux besoins, aux valeurs et aux priorités de chacun. Une rencontre bien préparée est souvent le point de départ d’un meilleur partenariat. Vous avez un bon coup à partager? Écrivez-nous à bureau.pss.cissslav@ssss.gouv.qc.ca | Élection au comité exécutif du conseil des infirmières et infirmiers (CECII) | Le CECII recherche des infirmières et infirmiers engagés, reconnus pour leur esprit critique, leur leadership positif et leur désir de participer à l’amélioration de la qualité et de l’organisation des soins infirmiers. Pour mieux comprendre le rôle, les responsabilités et les pouvoirs du CECII, consultez la fiche de gouvernance disponible dans la section Information générale de la page intranet du CII. Période de mise en candidature : du 20 octobre au 5 novembre 2026 Sièges en nomination d’une infirmière ou d'un infirmier à la : - Direction de la protection de la jeunesse ou de la Direction du programme jeunesse;
- Direction du programme soutien à l’autonomie des personnes âgées 1re - 2e ligne;
- Direction médicale et des services professionnels;
- Direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme et déficience physique.
Les détails suivront par courriel le 20 octobre 2026. Restez à l’affût! | Inscriptions ouvertes – Formations en entretien motivationnel (hiver 2027) | Vous intervenez sur le plan clinique en individuel? Vous souhaitez renforcer vos compétences en communication pour mieux accompagner vos usagers vers le changement? Les inscriptions aux formations en entretien motivationnel (EM) sont ouvertes pour l’hiver 2027! L’entretien motivationnel est une approche reconnue, centrée sur la personne, qui aide à susciter la motivation et à soutenir l’engagement dans un processus de changement. En misant sur un dialogue empathique, elle permet de faire émerger les motivations propres à chaque usager. La formation de base (28 heures) combine théorie et pratique, incluant de la supervision, et est accréditée SOFEDUC (2,8 UEC). Faites vite, les places sont limitées! Inscription : avec l’accord de votre supérieur, sur PLANIF (intranet) Information : page intranet ou par courriel : em.cissslav@ssss.gouv.qc.ca | Plus de 305 000 $ pour la cancérologie à Laval Par Marie-Pier Tremblay, conseillère principale aux communications, Fondation Cité de la Santé, (crédit photo : François Poirier) La 19e édition du Défi vélo 300 KM pour la VIE de la Fondation Cité de la Santé s’est conclue dans une ambiance festive et chargée d’émotion. Après plus de 300 kilomètres, 150 cyclistes ont franchi la ligne d’arrivée devant le Centre intégré de cancérologie de Laval. Parmi eux se trouvait notre ambassadeur Alexandre Despatie, ainsi que plusieurs médecins et membres du personnel de Santé Québec Laval, dont le Dr Olivier Haeck, fidèle au rendez-vous depuis la première édition. Grâce aux cyclistes, aux bénévoles, aux partenaires et aux donateurs, plus de 305 000 $ ont été amassés pour le Programme de cancérologie de Laval. Cette somme contribuera à l’acquisition d’équipements médicaux de pointe et au développement de services novateurs. Merci à toutes les personnes qui ont contribué au succès de l’événement. Rendez-vous l’an prochain pour la 20e édition! | | | | |
