13 mai 2021 | Numéro 140

Éclosions et cas COVID-19 au CIUSSS NIM

État des éclosions

Les données relatives aux zones d'éclosions sont gérées directement par la PCI et sont mises à jour en continu directement sur l'intranet. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Cas confirmés COVID-19 parmi les usagers en date du 13 mai

• HSCM : 21 ↑
• Zone chaude (CHSLD Laurendeau): 4 ↑

Les résidents qui sont confirmés COVID positif sont transférés dans une zone chaude déployée selon les besoins dans certains CHSLD désignés.

Légende:
↓: Diminution des cas depuis la dernière édition
↑: Augmentation des cas depuis la dernière édition
─: Pas de changement du nombre de cas depuis la dernière édition

→ Consultez en tout temps les éclosions en cours sur l'intranet

Vaccination du personnel

📌 Nombre d’employés vaccinés en date du 13 mai:  11 917

Les chiffres diffusés dans ce bulletin proviennent du rapport sur la vaccination produit par l'Infocentre (DQEPE).

→ Pour tout savoir sur les modalités de vaccination et de transport du personnel, veuillez consultez la section Questions et réponses du site Web.

Dépistage du personnel

📌 Suivi du dépistage hebdomadaire concernant les membres du personnel visés par l'Arrêté ministériel 2021-024

Nous tenons à rappeler à tous les membres du personnel non vaccinés contre la COVID-19 ou vaccinés depuis moins de 14 jours qu’ils doivent se soumettre au dépistage hebdomadaire dans le cadre de l'Arrêté ministériel 2021-024, qu'il en va de votre responsabilité de vous faire dépister jusqu'à concurrence de trois (3) fois par semaine.

Vous serez donc interpellés directement par votre gestionnairei si votre séquence de dépistage hebdomadaire n'est pas respectée. À défaut de présenter un motif raisonnable qui pourrait justifier le non-respect de cette séquence, des sanctions disciplinaires pourraient être imposées. Nous demeurons cependant confiants que nous pourrons compter sur votre entière collaboration en ce sens.

Pour les membres du personnel visés par l'Arrêté ministériel 2021-024 qui ont été dépistés à l'extérieur de nos installations, il en va de votre responsabilité de fournir les preuves de dépistages provenant de l'externe à votre gestionnaire.

[+]

📌 Consultez la page Dépistage du personnel de l'intranet pour tout ce qui concerne:

• Tableau décisionnel pour le dépistage du personnel symptomatique
• Coordination et information des cliniques de dépistage sur notre territoire pour notre personnel en CHSLD et CH
• Information sur le dépistage massif en cas d'éclosion

Visitez régulièrement cette section puisque le contenu est mis à jour fréquemment en fonction des éclosions et suspicions.

→ Toute l'information sur le processus de dépistage du personnel, consultez la page Dépistage du personnel de l'Intranet.

Prévention et contrôle des infections (PCI)

Du fait de l'importance et de l'actualisation continue des informations concernant la prévention des infections et les équipements de protection individuelle, il est demandé aux gestionnaires de veiller à bien transmettre ces informations à leurs équipes.

📌 Aucune modification

 → Informations cliniques mises à jour sur la page PCI COVID-19 sur l’intranet

 Si vous n'avez pas accès à l'intranet :
 → Dernière version de l’appel à la vigilance émis par Santé Montréal
 → Directives du CINQ sur le site de l’INSPQ
 → Page des professionnels sur le site du MSSS

État des EPI et gestion du matériel

📌 Modèles en pénuries et autres mesures de mitigation

• Tableau utilisation APR-N95 et mesures de mitigation.
  L'information est renouvelée en continu. [+]
• Modèle ayant changé de statut: 3M 1870+

→ Informations mises à jour sur la page EPI COVID-19 sur l’intranet
Les réquisitions pour du matériel ÉPI doivent être effectuées en complétant un formulaire Octopus en sélectionnant les options suivantes :
DRF/Logistique/Entreposage (magasin)/Gestion des produits/Commande EPI

Autres sujets

📌Modalités en lien avec les congés fériés et les congés mobiles en banques 2020-2021

Plusieurs personnes salariées à temps complet ont accumulé des congés fériés dans une banque et/ou des congés mobiles psychiatriques, en établissement carcéral et en unité spécifique qu’elles ne pourront utiliser avant les dates convenues aux dispositions nationales et locales des conventions collectives.

Vous trouverez ci-dessous les modalités retenues à cet égard :

• Après entente avec son supérieur immédiat, une personne salariée pourrait se voir octroyer un ou des congés à l'horaire d'ici le 30 juin;
  • La prise de congés mobiles se termine le 30 juin 2021 : les personnes salariées qui n’ont pas pu en bénéficier se verront solder leur banque de congés à la paie déposée le 15 juillet 2021 (paie 15 se terminant le 3 juillet 2021) puisqu’ils ne peuvent être reportés selon les dispositions nationales des conventions collectives.
  • Les personnes salariées qui se prévalent des congés mobiles ne pourront pas bénéficier des mesures selon les conditions et les modalités prévues à l’Arrêté 2020-035 et 044. 
• Si les congés fériés n’ont pu être octroyés avant le 30 juin 2021 :
  • Le congé férié identifiés F-10, F-11 et F-12 seront monnayés à taux double (période de pandémie);
  • Le différentiel excédentaire de tous les congés fériés « en banque » (> 3) dont les F-10, F-11 et F-12 seront également monnayés à taux double (paie 15 se terminant le 3 juillet);
  • Les banques de congés fériés des personnes salariées à un maximum de 3 jours seront conservées et basculées dans la banque de l’année 2021-2022 (jusqu’à l’occurrence de 3 jours à l’année);
  • Il sera possible de demander l’utilisation de l’un de ces congés fériés en banque durant la période des vacances estivales, et ce, après entente avec son supérieur immédiat.

*F13 (24 juin 2021 - Loi sur la Fête nationale) précisions à venir.

Veuillez communiquer avec le Centre de services RH au numéro unique 7960 ou 514 338-2222 poste 7960 ou à l’adresse courriel suivante : drhcaj.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca

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 → Obtenir les chiffres du jour au Québec sur le site du MSSS

📞 Service prévention promotion de la santé : 514 338-2222, option 1 poste 2608 (518-2608)
📞 Ligne COVID-19 pour la population : 514 644-4545
📞 Soutien psychosocial pour le personnel : 514 495-6767 poste 7272, à l'interne 515-7272