2è édition de BOUGER SANTÉ C’est le moment de réinventer votre routine au travail!
Le programme BOUGER SANTÉ revient pour vous inspirer à bouger en équipe! S’appuyant sur l’engouement et la satisfaction de la première édition, les membres des comités locaux Branchés santé sont heureux d’annoncer le lancement officiel de la deuxième édition 2024-2025. | Rencontre de la PDG du CISSS des Laurentides avec les équipes du secteur d’Antoine-Labelle Le 12 juin et le 11 juillet derniers, Julie Delaney, présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, a effectué plusieurs visites dans les installations du secteur d’Antoine-Labelle. Elle s’est rendue à Mont-Laurier rencontrer les équipes du soutien à domicile, du Centre de réadaptation en déficience physique, du GMF-U, du GMF de la Lièvre et du CLSC. Elle a aussi visité le Centre multiservices de santé et de services sociaux de Rivière-Rouge ainsi que le GMF de la Rouge. Ces deux journées furent bien remplies avec plusieurs rencontres et échanges enrichissants avec les équipes sur le terrain. « Il est important pour moi de vous rencontrer sur votre lieu de travail et d’échanger sur votre réalité quotidienne, vos besoins et vos enjeux », a-t-elle déclaré. La présidente-directrice générale continuera ses visites dans d’autres installations au cours des prochaines semaines et tient à remercier chaleureusement tout le personnel rencontré pour leur accueil. | Photo de gauche : lors de la tournée du 12 juin dernier, Guylaine Guénette, infirmière au programme de soutien à domicile et Julie Delaney, présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides. Photo de droite : lors de la tournée du 11 juillet dernier. De gauche à droite : Dre Vanessa Tourangeau, médecin de famille, Estelle Cochet, psychologue, Julie Delaney, présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, Dre Nathalie Després, médecin de famille, Stéphanie Paquette, cheffe de service GMF et GMF-U de Mont-Laurier et Dr Abuzar Jabbar, résident en médecine. Voir les photos | Le CISSS des Laurentides s’engage à reconnaître et à intégrer la diversité sexuelle et de genre au cœur de sa mission Grâce aux travaux effectués en collaboration avec divers comités et organismes communautaires, le CISSS des Laurentides se dote d’une charte, intitulée Être soi-même, ensemble. L’objectif : s’engager à ce que tout individu œuvrant à la mission de l’organisation ainsi que les personnes usagères et leurs proches soient des personnes alliées à la diversité sexuelle et de genre. Ainsi, le CISSS vise à cultiver des milieux de soins et services ainsi qu’un milieu de travail équitable, ouvert à la diversité et inclusif. La charte Être soi-même, ensemble | Comment être une personne alliée pour contribuer aux engagements de cette charte? En tant qu’employés dans le réseau de la santé et des services sociaux, vous êtes des personnes alliées de premier plan pour que la diversité sexuelle et de genre soit au cœur de notre mission, de nos valeurs et de nos actions. - Renseignez-vous et lisez la charte
- Soyez à l’écoute de vous-même et des autres — Utilisez les ressources disponibles
- Reprenez-vous quand vous vous trompez — Comment utiliser les pronoms?
- Reconnaissez la diversité des personnes LGBTQ+ — Aide-mémoire
- Réagissez aux propos anti-LGBTQ+
| Vous croyez être victime ou vous êtes témoin de discrimination ou de harcèlement en raison de l’orientation sexuelle, identité ou expression de genre? Pour vos questions, préoccupations et commentaires en lien avec l’équité, la diversité et l’inclusion au CISSS des Laurentides : edi.cissslau@ssss.gouv.qc.ca. | L’exposition itinérante Métro, placard, dodo Pour souligner le déploiement de la charte sur la diversité sexuelle et de genre, des événements artistiques seront mis de l’avant en collaboration avec la Fondation Émergence. En effet, l’exposition Métro, placard, dodo sera présentée aux hôpitaux de Mont-Laurier, Saint-Eustache et Saint-Jérôme. Tous les détails à venir en août 2024. En savoir plus Visuel | source image : Fondation Émergence | | Journal Flash PCI Le sujet de l’édition du mois de juillet : Infection urinaire ou bactériurie asymptomatique? Consultez le Journal | | 40 ans de service pour François Courcelles! François Courcelles, éducateur à la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ), fête 40 ans de dévouement exceptionnel envers la jeunesse. Sensible, respectueux et indulgent, il a touché la vie de milliers d’adolescents sous la protection de la jeunesse. Expert en alliances parentales, il aide les familles à développer de nouvelles habiletés avec une empathie remarquable. Passionné de sports et de saines habitudes de vie, il inspire les jeunes à adopter ces valeurs. François est aussi un collègue profondément apprécié. Son sourire et sa bienveillance sont contagieux. | La présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides, Julie Delaney, a assisté à un rassemblement organisé par la gestionnaire de François, Isabelle Guénette, cheffe de service à la DPJ, visant à souligner toutes ses années de services. En présence des collègues de François, cette dernière a profité de l’occasion pour lui remettre un certificat ainsi qu’une cape, symbole universel du superhéros. Il quittera sous peu pour une retraite bien méritée. | | Merci, François, pour ces 40 années d’engagement auprès des jeunes! | François Courcelles, éducateur dans la communauté, portant fièrement sa cape de super héros autographiée par Julie Delaney, présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides. | Les changements climatiques : mythe ou réalité?
Le quiz se poursuit : Laquelle des affirmations suivantes est vraie? | | - Le secteur numérique constitue un allié de taille pour contrer les effets des changements climatiques.
- L’utilisation de téléphones cellulaires et d’ordinateurs génère plus de gaz à effet de serre (GES) que leur fabrication.
- Supprimer nos courriels désuets nous permettrait d’atteindre la carboneutralité liée au numérique.
- Pour atténuer notre empreinte numérique, il est recommandé de limiter l’achat de nouveaux appareils, de réduire le visionnement en continu et les téléchargements en plus de supprimer les courriels désuets.
| Flash-info : Cadre de référence en éthique intégrée
Qu’est-ce que l’éthique clinique? L’éthique clinique s’intéresse aux situations vécues ou aux dilemmes qui surviennent dans la relation entre l’usager, ses proches et les soignants en contexte de soins ou de services. Exemple: que faire quand je me sens heurté ou touché par les choix de vie, les décisions ou les actions d’un usager? Ce questionnement nous indique que nos valeurs sont en tension avec celles de l’usager. Le processus de réflexion en éthique viserait à examiner la tension entre ces valeurs pour guider une posture professionnelle adéquate et équilibrée. Consulter le cadre de référence sur l’organisation des services en éthique intégrée. | | Nouvel outil disponible
Intervenir auprès des hommes en rupture amoureuse - Repère pour l’évaluation des besoins, le dépistage de situation à risque et le référencement | Le CIUSSS de la Capitale-Nationale et le Pôle d’expertise et de recherche en santé bien-être des hommes nous proposent un outil qui a été élaboré dans le but de soutenir les intervenants psychosociaux de première ligne dans l’évaluation des besoins des hommes en situation de rupture amoureuse et l’identification de situations à risque. Les recherches réalisées au cours des dernières décennies ont montré que les hommes répondent mieux aux interventions psychosociales qui favorisent leur autonomie et qui s’établissent dans un rapport égalitaire entre l’intervenant et l’utilisateur de service. Prendre note que le référencement proposé dans l’outil concerne la région de Portneuf. Ainsi, dans les Laurentides, il faut suivre les procédures et trajectoires en place. | | S’unir contre la violence conjugale : courtes capsules vidéos Parler de la violence conjugale en milieu de travail est essentiel pour soutenir les victimes et créer un environnement sécuritaire. Notre service-ressource est disponible pour aider toute personne œuvrant au CISSS des Laurentides, victime ou témoin, confrontée à cette situation. Voici trois capsules informatives du Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale : Violence conjugale : pas juste des coups
Découvrez comment la violence conjugale peut se manifester sous différentes formes. | Ensemble, soutenons ceux qui vivent des moments difficiles et construisons un milieu de travail sûr pour tous. | Les traumatismes craniocérébraux et la violence conjugale Saviez-vous que les traumatismes craniocérébraux (TCC) sont fréquents chez les femmes ayant vécu de la violence entre partenaires intimes (VPI)? En effet, 75 % des survivantes sont susceptibles de souffrir d’un TCC. Cela s’explique par la violence physique subie : coup à la tête, secouement ou projection contre un mur ou au sol, ou encore par la strangulation ou l’étranglement. Le TCC peut avoir plusieurs impacts pour les personnes victimes, par exemple des maux de tête, de la fatigue, de la difficulté à organiser ses pensées, de l’anxiété, etc. Ainsi, la détection d’un TCC chez une personne victime peut impliquer pour l’intervenant(e) de devoir adapter ses interventions auprès de celle-ci. Pour en savoir davantage sur les traumatismes craniocérébraux et la violence entre partenaires intimes, consultez le site Internet Victimes de violence et de traumatisme cérébral (abitoolkit.ca). Pour toute autre question, contactez Jolaine Franche-Lacoursière, agente de planification, de programmation et de recherche et répondante régionale en Violence conjugale : Jolaine.franche-lacoursiere.crdl@ssss.gouv.qc.ca. | Nouvelles cohortes de préposés aux bénéficiaires au CHSLD de Blainville Dans le cadre de la formation théorique et pratique du Centre de formation professionnelle L’Émergence, le CHSLD de Blainville a déjà accueilli trois cohortes de 15 préposés aux bénéficiaires. Merci d’assurer la relève de si belle façon! | | Patrick Brassard, directeur général adjoint – programmes sociaux, de réadaptation et de santé mentale et Julie Lemieux, gestionnaire de site, avec quelques membres de l’équipe, dont Annie Tessier, Marie-Hélène Lavoie et Brigitte Kosinski, préposées aux bénéficiaires, Laurie Beaulieu, infirmière clinicienne et Kim Traversy, cheffe d’unité. | Hôpital de Saint-Jérôme
L’unité de médecine du 6A, vue de l’intérieur Dans la chambre de Mme Bertrand (nom fictif), Daphné s’assure d’être présente ce matin afin d’éviter une chute, sachant que la dame est hautement à risque. Depuis quelques mois, des changements se sont opérés sur l’unité du 6A, à l’Hôpital de Saint-Jérôme : cela permet à la préposée aux bénéficiaires de mieux connaître chacun de ses usagers et de savoir à quelle collègue infirmière se référer si des soins sont requis. Le projet qui s’est mis en œuvre il y a un an a permis de revoir les responsabilités de chaque groupe sur l’unité. Bien qu’il serait faux de dire que tout est parfait, nous observons que les soins sont mieux adaptés et offerts au bon moment alors que chaque usager est davantage connu, et donc mieux priorisé. Bravo à l’équipe pour ce changement colossal qui sera une source d’inspiration. | Réalisations de l’équipe du secteur de prévention des risques musculosquelettiques (TMS) et violence L’équipe de prévention des risques musculosquelettiques (TMS) et de violence s’engage activement pour la santé et la sécurité au travail. Sa mission consiste à prévenir les TMS et les agressions au sein de leur établissement. Pour y parvenir, elle propose des formations renforçant la maîtrise des risques associés aux TMS et aux situations d’agressivité. | L’objectif est d’assurer un environnement de travail plus sécuritaire et de protéger le personnel, améliorant ainsi la qualité des soins offerts à la population. Notre équipe de coachs dynamiques et engagés est fière de vous présenter quelques-unes de ses réalisations pour les années 2022 à 2024. Pour en savoir plus, continuez vers l’article complet. Ensemble, ils travaillent à maîtriser les risques professionnels et à favoriser la santé et le bien-être au travail! | | Nos coachs dynamiques et engagés
Rangée arrière, de gauche à droite : Alexandre Lefebvre, Kevin Dubé, Vanessa Jalette, Anne-Marie Doré, Carine Prévost, Berthony Dorismond. Rangée avant, de gauche à droite : Maggy Beaulieu, Kim Rochon-Perrier, Marie-Michelle Aubin, Véronique Clément, Alex Anglehart. | Transmission d’informations lors du transfert d’un usager entre les différents milieux (CH et milieux posthospitaliers) Les outils de transmission d’informations à utiliser lors du transfert d’un usager entre milieux hospitaliers et posthospitaliers sont maintenant disponibles sur Intranet, à l’adresse suivante : Transmission d’informations CH - Milieux de vie et de réadaptation / posthospitaliers : CISSS Laurentides (rtss.qc.ca). L’utilisation des nouveaux outils est obligatoire depuis le 19 juillet, et ce, pour l’ensemble des transferts d’usagers effectués sur le territoire du CISSS des Laurentides. Ces outils devront être intégrés dans la pratique quotidienne des équipes des milieux suivants : CH, UTRF, LSPA, URFI, hébergement (RI-RTF, CHSLD, MDA et alternative) pour les clientèles âgées en soutien à domicile et en hébergement, en santé mentale, en déficience et en réadaptation physique. Pour lire la note de service, cliquez ici. | Nouveauté
Système d’alertes informatisées pour le repérage des clientèles (SAIRC) Mise de l’avant par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), la nouvelle plateforme « Système d’alertes informatisées pour le repérage des clientèles » (SAIRC) est maintenant disponible sur l’Intranet. Depuis le 8 juillet dernier, tous les utilisateurs de l’ancienne application communément appelée « Alertes de suivi des urgences » migreront instantanément vers la nouvelle application. Il est à noter que les intervenants de la Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte (DSMDPGA) devront continuer d’utiliser l’ancienne application des alertes. Pour lire la note de service, cliquez ici. | Ateliers sur l’alimentation du nourrisson Saviez-vous que des séances d’information gratuites portant sur l’alimentation du nourrisson sont offertes à tous? | Animées par une nutritionniste, les séances permettent aux parents d’en apprendre davantage sur : - Les recommandations générales liées à l’alimentation de leur nourrisson
- Le processus d’introduction des solides
- La diversification menée par l’enfant (DME)
| | Les ateliers comportent deux séances de deux heures, qui se déroulent au cours du même mois. Elles sont offertes en vidéoconférence. Nous suggérons aux parents de s’inscrire avant d’entamer l’introduction des solides. Détails et inscriptions ici. | Trajectoire RAAC - Arthroplastie élective hanche et genou Nous souhaitons vous informer de l’adoption et du déploiement de la nouvelle trajectoire de récupération améliorée après chirurgie (RAAC) d’arthroplastie élective hanche et genou (PTH PTG PUC). En plus de la clientèle de la chirurgie d’un jour (CDJ), la clientèle hospitalisée pourra bénéficier des principes de la RAAC. De plus, les critères pour le parcours CDJ sont révisés et élargis. Lire la note de service | Rendez-vous Communautaires
Illuminer l’engagement des organismes dans les Pays-d’en-Haut | En février 2023, les Rendez-vous Communautaires ont vu le jour dans les Pays-d’en-Haut, une initiative de l’équipe d’organisation communautaire qui va bien au-delà d’une simple réunion. Chaque rencontre mensuelle dure 45 minutes, en format virtuel, et débute par une présentation minutieuse des services offerts par l’organisme mis en lumière. S’ensuivent des discussions animées et conviviales. C’est l’occasion pour les intervenants du CISSS et de la communauté de mieux connaître les services offerts, les critères d’admissibilité, les mécanismes de références et surtout, de rendre les relations plus humaines et personnalisées. | | De gauche à droite, Olivier Angrignon-Girouard, organisateur communautaire, Patrick Brassard, directeur général adjoint-programmes sociaux, de réadaptation et de santé mentale, Anne-Marie Bonneville et Eve Robinson-Chouinard, organisatrices communautaires. | Bâtissez votre avenir financier : des webinaires sans frais pour tous! En collaboration avec Conseils financiers Beneva, le CISSS des Laurentides vous offre une série de webinaires gratuits. Que vous débutiez votre carrière ou prépariez votre retraite, les sessions couvrent la gestion budgétaire, la planification de la retraite et plus encore. | Votre bien-être financier est aussi important que votre santé personnelle et professionnelle. Les études démontrent que 48 % des Canadiens souffrent d’insomnie liée à des soucis financiers1. Saviez-vous que mieux comprendre vos finances vous donne un plus grand sentiment de contrôle? | | Rejoignez-nous pour des conseils pratiques qui vous aideront à prendre des décisions éclairées pour votre avenir financier. Pour vous inscrire, cliquez sur Inscription aux webinaires, remplissez le formulaire et surveillez votre boîte courriel pour votre confirmation. Préparez un avenir financier plus sécurisé en vous joignant à ces webinaires enrichissants. 1 Le stress financier et ses impacts - Canada.ca | Formations obligatoires
NOUVEAU - Protection des renseignements! La Loi sur les renseignements de santé et de services sociaux (aussi appelée Loi 5, LRSSS) est entrée en vigueur le 1er juillet 2024. Elle établit le cadre juridique spécifique aux renseignements de santé et de services sociaux. Elle vise à protéger les renseignements tout en offrant de nouvelles opportunités de les utiliser dans le respect des droits des usagers. La formation est maintenant une obligation de la loi pour chaque personne exerçant son activité dans la mission organisationnelle (directeurs, gestionnaires, employés, stagiaires, etc.). Nouveau : Depuis le 1er juillet 2024, une nouvelle formation obligatoire est disponible et s’intitule Protection des renseignements de santé et de services sociaux (ENA 15757). Cette dernière remplace l’ancienne formation Protection des renseignements personnels et confidentiels (ENA1733). Pour toute information, veuillez contacter le service de formation. Bon visionnement! | Rappel
Formation disponible - Violence conjugale L’Environnement numérique d’apprentissage (ENA) propose une formation sur la problématique de la violence conjugale qui est disponible pour l’ensemble des intervenant(e)s et professionnel(le)s des différentes directions du CISSS des Laurentides. « Violence conjugale : connaître, détecter, intervenir » est d’une durée de 6 heures et permet d’acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’identification précoce de la violence en contexte conjugal, ainsi qu’à l’intervention auprès des victimes, des auteurs et des enfants. Module 1 : Connaissances générales sur la problématique de la violence conjugale Module 2 : Identification précoce de la violence conjugale Module 3 : L’intervention en violence conjugale Cette formation est suivie par les participant(e)s de manière autonome sur la plateforme numérique ENA et peut être échelonnée sur plusieurs jours au besoin. Nous vous encourageons fortement à suivre cette formation à la suite de l’approbation de votre gestionnaire. Pour accéder à l’ENA : https://fcp.rtss.qc.ca/ena-login/index.html Pour de plus amples informations, contactez Jolaine Franche-Lacoursière, agente de planification, de programmation et de recherche et répondante régionale en Violence conjugale : Jolaine.franche-lacoursiere.crdl@ssss.gouv.qc.ca | Connaissez-vous vos représentants santé et mieux-être au travail qui sont au cœur du nouveau plan d’action Branchés santé? Les comités locaux santé et mieux-être de Branchés santé sont composés de 40 membres du personnel du CISSS. Ces derniers sont vos fiers représentants en matière de santé globale et de mieux-être au travail, et contribuent étroitement au développement de la démarche Branchés santé. | Vous souhaitez en savoir plus?
Consultez leurs profils ici! Le 13 juin dernier, les comités locaux et le comité stratégique Branchés santé se sont rassemblés afin de faire un bilan de la dernière année et permettre une projection collective vers l’avenir. C’est avec fierté qu’ils porteront le nouveau plan d’action 2024-2026 de la démarche Branchés santé et participeront activement au déploiement de celui-ci. | | Joignez-vous aux membres des comités locaux santé et mieux-être afin de relever collectivement le défi d’avoir une CISSS en santé! Prenez connaissance du plan d’action et parlez-en dans vos équipes. | Bilan
Semaine de la reconnaissance Suivant la 4e édition de la semaine de la reconnaissance organisationnelle, plus de 3398 membres du personnel ont participé aux diverses activités (conférences, cartes « Merci », tirages, activités d’équipe et tournées) et ont pu être reconnus par leurs forces. D’ailleurs, le taux moyen de satisfaction de la semaine en général est de 81 %. Parmi les activités les plus appréciées se trouvent l’activité de reconnaissance d’équipe sur les forces, les prix et tirages ainsi que la conférence « Bonheur et travail, indissociables ». La reconnaissance étant l’affaire de tous, et ce, tout au long de l’année, vous êtes invités à continuer de vous reconnaitre en continu. Pour connaitre les noms des gagnants ou pour en savoir plus sur les outils et les activités disponibles, consultez la section « Reconnaissance » de la page Internet Branchés santé. Merci pour votre participation! | Fondation Hôpital Saint-Eustache
30e Master de golf de la Fondation Hôpital Saint-Eustache La Fondation Hôpital Saint-Eustache est ravie d’annoncer la 30e édition de son Master de golf, qui se tiendra le mardi 3 septembre 2024 au Club de golf Le Mirage, sous le thème : « Le 30e, ça va donner tout un coup! ». | Présenté par la Banque Nationale, cet événement-bénéfice offre 144 billets ou 36 quatuors. Pour ce 30e anniversaire, tous les participants seront traités comme des VIP! La journée inclut une ronde de golf avec une voiturette électrique, un déjeuner, des collations et rafraîchissements, un cocktail, un souper et des surprises! Tout cela pour 600 $ par personne. Les profits permettront à la Fondation de financer des équipements de pointe pour l’Hôpital de Saint-Eustache. La nouvelle unité de médecine nucléaire, par exemple, a été rendue possible grâce aux événements comme le Master de golf. Participez en achetant vos billets ici. Nous avons hâte de célébrer avec vous! | | Fondation de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme
Vélo à notre santé La Fondation de l’Hôpital régional de Saint-Jérôme invite chaleureusement les membres du personnel du CISSS des Laurentides à participer à la 25e édition de Vélo à notre santé le 8 septembre 2024. Cette journée de vélo est une occasion unique de soutenir notre communauté et d’améliorer les soins de santé offerts dans les Laurentides. | Parcours proposés cette année : - La balade (Parcours aller-retour)
- 25 km
- 50 km
- 70 km
- 107 km
- 200 km (1 jour)
- 200 km (2 jours)
L’évènement ne se limite pas au vélo! | | Nous aurons également différentes animations, de la musique, des collations et des kiosques pour garantir une journée divertissante pour toute la famille. Consultez le site Internet de l’évènement pour connaitre tous les détails : www.veloanotresante.com. | Formation linguistique en français Vous avez un intérêt à suivre une formation en français? | Dialogue McGill offre un programme de formation en français spécifiquement pour les intervenants du réseau de la santé et des services sociaux. Celui-ci comprend 24 heures de modules en ligne et 24 heures de cours de conversation à distance, avec un horaire hebdomadaire fixe. Quelques places sont disponibles pour les employés du CISSS des Laurentides dont le français n’est pas la langue maternelle et qui souhaitent l’améliorer pour le travail. | | Nous sommes présentement à la recherche de participants pour la session d’automne 2024. Pour plus de détails sur cette formation, veuillez contacter la répondante linguistique du CISSS des Laurentides à l’adresse : camille.harrigan.lddm@ssss.gouv.qc.ca À noter que cette formation se fait sur une base volontaire, en dehors du Plan de développement des ressources humaines (PDRH), et que nous couvrons les frais d’inscription. La formation s'adresse au personnel qui œuvre directement auprès de la population et des usagers. | Groupe de conversation en anglais
4korners vous invite à améliorer vos compétences linguistiques 4Korners, qui œuvre auprès de la communauté d’expression anglaise des Laurentides, offre une opportunité de participer gratuitement à des cours d’anglais. La formation est offerte par la Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier, en ligne par Zoom, et est rendue possible grâce au financement de Dialogue McGill. Pour la prochaine session, les cours s’adressent aux intervenants : | - Du domaine des services sociaux ;
- Qui possèdent un niveau d’anglais intermédiaire ou avancé;
- Qui sont en contact régulier avec des usagers anglophones;
- Qui sont prêts à consacrer 24 heures de leur temps personnel à l’apprentissage.
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