BULLETIN ÉGALE INFO | JUIN 2020

 
 

Assemblée générale annuelle 2019-2020

Le mercredi 17 juin 2020

À compter de 11h00

Via Zoom

L’Assemblée générale annuelle d’Égale Action est ouverte aux membres en règle de l’organisme. Un avis de convocation a été envoyé aux membres de chaque catégorie d’adhésion le 15 mai 2020.

L'Assemblée générale annuelle se tiendra sur la plateforme Zoom (le lien sera envoyé aux personnes inscrites quelques jours avant la tenue de l’AGA).

Vous désirez vous inscrire pour participer à l’AGA 2019-2020 et n’avez pas reçu l’avis de convocation, veuillez nous contacter.

Vous désirez soumettre votre candidature pour rejoindre le conseil d’administration d’Égale Action pour le mandat 2020-2022, veuillez retourner ce formulaire au plus tard le 15 juin 2020 à 16h.

Pour de plus amples renseignements, contactez-nous.

 

Égale Action lance son Guide - Pour une gouvernance paritaire en sport au Québec

 

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Quand vivrons-nous une gouvernance paritaire en sport?

Le 21 mai dernier, SPORTSQUÉBEC annonçait la nomination de Julie Gosselin à titre de présidente de son conseil d’administration, une première dans son histoire et une très bonne nouvelle pour l’avancement des femmes en position de leadership en sport au Québec. Évidemment, nous voulons féliciter Julie Gosselin pour ce plafond de verre brisé, mais aussi attirer votre attention sur cette triste constatation : plusieurs plafonds de verre demeurent à briser en sport! En effet, selon les derniers chiffres du Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec, les femmes n’occupent que 23% des postes sur les conseils d’administration des organisations sportives provinciales et seulement 19% des présidences. Dans ce contexte, il est plus que probable que bon nombre de fédérations sportives n’aient malheureusement jamais eu de présidente sur leur conseil d’administration. Cette situation est malheureuse puisqu’elle dévoile les difficultés pour les femmes de progresser dans certaines positions, mais également celles que vivent les organisations sportives pour recruter des femmes dans leurs instances.

Les femmes forment la moitié de la population, mais ne représentent que le quart des membres des C.A. du sport fédéré québécois, ce qui fait d’elles un groupe sous-représenté. Cette sous-représentation, au-delà du principe d’égalité, est problématique puisqu’elle soulève un autre enjeu : le manque de diversité dans un groupe, notamment sur les conseils d’administration, affecte la compétence et les résultats de celui-ci. En effet, la littérature est nombreuse (voir, notamment, les travaux de Timothy Besley et ceux de McKinsey&cie sur le sujet) à démontrer qu’un groupe composé d’individus au profil de compétence variée et aux expériences diverses augmente ses performances. Augmenter le nombre de femmes en position de leadership dans les organisations sportives est donc une manière de diversifier la composition de ces groupes et par le fait même d’en augmenter la compétence.

C’est pourquoi il est important de féliciter Julie Gosselin pour cette nomination et SPORTSQUÉBEC pour cette première historique. C’est également important de se remettre en question et de se demander pourquoi c’est seulement aujourd’hui, en 2020, qu’une première femme est devenue présidente de SPORTSQUÉBEC? Et surtout comment faire pour que cette première soit suivie de plusieurs autres?

Finalement, il importe aussi de réfléchir à la diversité dans son ensemble : oui il est nécessaire que les femmes soient mieux représentées en sport, mais il est essentiel de rechercher une diversité chez les femmes et chez les hommes pour faire du monde du sport un milieu réellement hétérogène, inclusif et représentatif pour TOUTES les femmes et pour TOUS les hommes.

 
 

Chronique d'histoire

Chaque mois nous vous proposons une chronique d'histoire du sport au féminin, parce que les femmes y ont aussi participé et qu'à notre avis elles n'ont pas toute la reconnaissance qu'elles méritent.

Sasha DiGiulian

Première femme américaine à avoir grimpé un grade 9A

Sasha DiGiulian est l'une des grimpeuses professionnelles les plus accomplies au monde. Ancienne championne du monde, la plupart de ses projets se déroulent désormais en extérieur sur rocher et parfois même sur glace.

DiGuilian a commencé à faire de l’escalade à l’âge de 6 ans, en 1998 et devient professionnelle à 17 ans. La jeune femme de 27 ans a plusieurs premières ascensions et 28 premières ascensions féminines à son nom, y compris la première ascension féminine de la face nord notoirement difficile de l'Eiger en Suisse.

Elle siège au conseil d'administration de la Women's Sports Foundation et est ambassadrice des athlètes mondiaux pour Right to Play, Up2Us Sports et l'American Alpine Club.

DiGiulian, Savannah Cummins et Angela Vanwiemeersch ont terminé une ascension exclusivement féminine du Pico Cão Grande, une saillie en forme d'aiguille de 450 mètres de haut au milieu de la verdure luxuriante de Sao Tomé et Principe, une petite nation insulaire au large de la côte ouest de l'Afrique centrale. DiGiulian espère que documenter ses exploits peut non seulement renforcer son propre profil, mais encourager également la prochaine génération d'alpinistes féminines.

 
 

À l'honneur

Chaque mois nous vous présentons des pratiques gagnantes, des initiatives qui ont retenu notre attention, des événements qui nous semblent importants à souligner, bref des actions ou des organisations qui participent à l'avancement et la promotion du sport au féminin. N'hésitez pas à nous écrire à info@egaleaction.com pour soumettre vos idées, vos projets, vos candidatures, vos membres, etc. qui selon vous devraient être célébrés! 

Ce mois-ci, à l'HONNEUR :

La Fédération québécoise d'athlétisme

Alors que la pratique sportive organisée est ralentie ou complètement à l’arrêt depuis l’arrivée de la Covid-19, les organisations sportives redoublent d’efforts pour innover et encadrer leurs membres. Beaucoup ont profité de ce temps d’arrêt forcé pour mettre en place de superbes initiatives.

Soulignons ce mois-ci la tenue de 2 webinaires, par la Fédération québécoise d’athlétisme, axés sur des thématiques en lien avec les valeurs d'inclusion, diversité et équité en sport.

18 mai 2020 : L’athlétisme au féminin, ce webinaire a connu un franc succès avec plus d’une centaine d’inscriptions.

Dans le cadre de ce webinaire, des sujets rarement abordés étaient au programme. Les conférencières, trois athlètes féminines d’athlétisme, ont entre autres abordé le cycle menstruel, les troubles alimentaires et le recours à l’aide psychologique dans un contexte de performance sportive.

4 juin 2020 : Homosexualité – Accueillir et s’affirmer sur la piste!, ce webinaire visait à contribuer à la détabouisation de l’homosexualité dans le sport et a traité de plusieurs points pour sensibiliser et outiller les intervenant·es :

  1. Comment créer un environnement ouvert pour les athlètes de la communauté LGBTQ?
  2. Quelles-sont les façons de réagir lorsqu’un.e athlète fait son «coming out»?
  3. Comment peut-on prendre en considération l’orientation sexuelle des athlètes lorsque vient le temps d’utiliser les vestiaires ainsi que lors d’un hébergement de groupe à l’hôtel?

Bravo à la Fédération québécoise d’athlétisme pour leurs initiatives !

 
 

Calendrier des activités à surveiller

Nos formations en ligne à venir :

  • 7 juillet 2020 : Formation en ligne L'entrainement des filles: Pour une intervention gagnante! avec Chantal Daigle via Zoom – URLS Outaouais

 

 

Pour connaître et vous inscrire à nos activités ou pour afficher un événement, contactez-nous à info@egaleaction.com