MOT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Collaborer et mieux se connaître 

« Collaborer et mieux se connaître » : voilà le thème que nous avons choisi pour cette année 2022-2023. Avec l’automne, le retour du Scoop! C’est avec une belle équipe que le conseil d’administration amorce cette nouvelle programmation d’activités sous ce thème.

Cette année, le mot de la présidence change de nom : c’est le mot du conseil d’administration! Il sera signé, tour à tour, par une personne administratrice de votre association. La présidence ouvre le bal.

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Adhésions 2022-2023
C'est encore le temps de devenir membre! 

La période de renouvellement des adhésions à votre association est toujours en cours. N'oubliez pas de remplir le formulaire et continuez de recevoir les communications et invitations aux activités exclusives prévues spécialement pour vous!

 

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Sécurité et protection des stagiaires
Les lois 2 et 27 en vigueur
 

Deux nouvelles loi ayant un impact sur les organisations embauchant des stagiaires, mais aussi sur les établissements d'enseignement, ont récemment été adoptées par le gouvernement provincial. La loi 2 concerne la protection des stagiaires en milieu de stage, tandis que la loi 27 amende la loi sur la santé sécurité en milieu de travail, toujours dans l'objectif d'assurer la sécurité des stagiaires en milieu de travail.

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Directive sur l'embauche d'étudiants
Les résidents permanents peuvent maintenant postuler au fédéral
 

Le Règlement sur les participants aux programmes d’embauche d’étudiants a été modifié en juin dernier et stipule désormais que les citoyens canadiens et les résidents permanents ont la même préférence pour les offres d’emploi fédérales, pourvu qu’ils répondent aux exigences.

Pour en savoir plus au sujet de l'embauche des étudiants au sein du gouvernement fédéral, nous vous invitons à consulter les pages web suivantes qui disposent des renseignements les plus courants:

Investissement majeur pour des occasions
d'apprentissage intégré au travail

Le gouvernement fédéral a annoncé « un investissement de 17,1 millions de dollars sur trois ans dans la Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur (TRAES) afin de créer et de développer 22 300 occasions d'apprentissage intégré au travail (AIT) partout au Canada, tout en renforçant l'écosystème de l'AIT en élaborant de nouveaux outils et ressources pour les employeur ».

L’honorable François-Philippe Champagne en a fait l’annonce pour le ministère de Innovation, des Sciences et l'Industrie. Ceci est positif pour assurer la continuité du financement, mais également pour reconnaître que l’AIT a un impact bénéfique d’un point de vue économique. Le ministre renforce ainsi la pertinence d’offrir des occasions d’AIT aux étudiants et étudiantes, tout comme l’ACDEC-Québec dans sa restructuration!

Projets expérientiels : l'appel de propositions iHub termine bientôt

La ronde de financement pour les projets prévus entre le 1er janvier et le 31 août 2023 est en cours et se terminera le 7 octobre. Pour les projets prévus entre le 1er mai et le 31 décembre 2023, celle-ci aura lieu entre le 1er janvier et le 7 février 2023.

Toutes les personnes membres du corps professoral, les personnes chargées de cours ou conseillères pédagogiques sont invitées à réfléchir à des projets qui pourraient être subventionnés par l’iHub d’ECAIT. Les possibilités sont infinies : stages, recherches et projets industriels/communautaires, entrepreneuriat, service communautaire ou à la collectivité, etc.

Voir un exemple de projet