Nouvelle offre à temps partiel pour l’AEC Estimation en construction et rénovation!

Vous l’avez souhaité! Alors voici l’AEC Estimation en construction et rénovation à temps partiel! Dès septembre prochain, il sera possible de suivre un ou des cours offerts à la carte en soirée ou le samedi. Une approche souple qui permettra aux étudiant(e)s d’acquérir ou de parfaire des connaissances relatives à des aspects précis du métier. Il sera également possible, sur une période d’environ deux ans et demi, de compléter tous les cours menant à l’obtention du diplôme.

Une attestation d’études collégiales (AEC) en Estimation en construction et rénovation offre plusieurs avantages concrets, particulièrement au Québec où la demande pour des estimateur(trice)s est forte.

Quels sont les avantages d’une formation collégiale reconnue?

Accès rapide à un métier en forte demande

Le métier d’estimateur ou d’estimatrice en construction est considéré comme un métier d’avenir. L’AEC Estimation en construction et rénovation est un atout indispensable à une intégration rapide au marché du travail. Les détenteurs d’une formation collégiale reconnue seront en mesure de travailler dans :

• la construction résidentielle, commerciale, institutionnelle et industrielle;
• le génie civil;
• les bureaux d’architectes et d’ingénieurs;
• les compagnies d’assurance;
• les entrepreneurs généraux.

Cette polyvalence augmente les possibilités d’emploi et favorise un cheminement de carrière stimulant.

Développement de compétences techniques essentielles

Les cours à la carte en estimation en construction et rénovation de la Formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe favoriseront le développement de compétences techniques précises:

• l’estimation des coûts (matériaux, main-d’œuvre, équipement);
• la lecture de plans et devis;
• l’analyse de soumissions;
• la gestion des procédures de soumission;
• la mise en place de mécanismes de suivi de projet;
• la communication avec architectes, ingénieurs, entrepreneurs et sous‑traitants.

Il s’agit donc de compétences directement applicables en entreprise.

Bon à savoir

Les heures de formation peuvent compter comme heures d’expérience pour obtenir la certification de l’Association des estimateurs et économistes de la construction du Québec (AEÉCQ).

Déposez votre demande d’admission dès le lundi 1^er juin!

Découvrir le programme

Formations à temps partiel : début de la période d’admission

Le 1^er juin, la période de dépôt des demandes d’admission en éducation spécialisée et en investigation en sécurité privée commencera!

Pour bien préparer votre demande, renseignez-vous sur le site Web de la Formation continue. Sachez que les places sont offertes selon le principe du premier arrivé, premier servi. Assurez-vous donc de réunir tous les documents exigés pour que votre demande d’admission soit recevable.

La Formation continue était présente!

Les 23 et 24 mai derniers, Julie Latrémouille, conseillère pédagogique à la Formation continue, a présenté nos attestations d’études collégiales (AEC) en sécurité incendie au congrès annuel de l’Association des gestionnaires en sécurité incendie et civile du Québec. Ce fut une magnifique rencontre avec les acteurs de ce domaine d’activité.

Depuis plusieurs années, deux AEC en sécurité incendie sont proposées à temps partiel par la Formation continue. Les formations peuvent également être offertes dans plusieurs régions. Informez-vous pour en savoir davantage!

À noter que ces attestations collégiales permettent l’acquisition des compétences requises dans le but de réussir les examens de qualification professionnelle de l’École nationale de police du Québec (ÉNPQ).

Le codéveloppement... avec le sourire chez SYNOR!

La 2^e séance de codéveloppement des lauréats du défi Ose entreprendre 2026 de la MRC de La Vallée-du-Richelieu s’est récemment tenue dans les locaux de SYNOR à Beloeil en compagnie de notre facilitatrice Catherine Robillard.

Légende (de gauche à droite) : Laurianne Forget (Créa Évènement), Catherine Robillard (facilitatrice), Francheska Chouinard (Solutions ECS), Jean-François Roch (Référence TI inc.) et Amina Kadri (Le Diamant | Services Infirmiers Mobiles).

Le codéveloppement est une démarche répartie sur plusieurs semaines, voire plusieurs mois. Selon le thème, de trois à huit rencontres sont à prévoir. Sous la gouverne d’un(e) facilitateur(trice) professionnel(le) et en groupe restreint, les participants puisent à même leurs expériences et leur connaissance du milieu afin d’identifier des solutions novatrices aux diverses situations et problématiques abordées.

SYNOR est fière de contribuer au développement des compétences de la relève entrepreneuriale!

En juin, les activités en ligne se poursuivent chez SYNOR

Le Centre de diagnostic des compétences offre ses services d'évaluation tout l'été!

Mettez vos compétences en valeur pour obtenir un emploi grâce au diagnostic des compétences!

Unique en Montérégie, le diagnostic des compétences est disponible dans quatre domaines d’activités :

• Administration et comptabilité
• Génie civil, mécanique et du bâtiment
• Logistique et transport
• Technologie de l’information

L’évaluation de vos compétences est un processus rapide qui vous permettra de :

• connaître votre niveau de compétences actuel;
• identifier les compétences à développer selon les tendances du marché du travail;
• discuter des occasions et des réalités du marché de l’emploi avec un spécialiste technique du domaine;
• obtenir des solutions et un plan d'action clair pour faciliter l'intégration et le développement professionnel.

Le diagnostic des compétences est offert gratuitement dans toute la Montérégie, en français et en anglais. Cliquez ci-dessous pour obtenir des informations sur cette démarche d’accompagnement individualisé.

Demande d’information en ligne