Édition du 18 août 2022

Événement - nouveautés

Événement de la rentrée

Conférence - Comment gérer une équipe à l'ère du numérique

L’Académie invite les dirigeants et les gestionnaires en ressources humaines à assister à son événement annuel de la rentrée intitulé Comment gérer une équipe à l’ère du numérique?

Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les organisations et les entreprises ont été confrontées à des défis inédits. Afin de maintenir leurs activités, elles ont dû réinventer, en accéléré, les conditions dans lesquelles leurs équipes devraient dorénavant évoluer. Les outils numériques ont été une bouée de sauvetage particulièrement efficace en répondant à la majorité des besoins. Il s’avère toutefois que l’accroissement soudain de leur utilisation, tant dans le contexte personnel que professionnel, présente certains risques pour les travailleurs. Une vigilance accrue de la part des superviseurs et des gestionnaires et une meilleure compréhension des facteurs susceptibles de conduire à la cyberdépendance pourraient heureusement contribuer au maintien d’une saine utilisation des écrans.

L’Académie vous propose à poursuivre la réflexion au cours d’un déjeuner-conférence gratuit présenté par Marie-Élaine Chicoine, directrice de Satellite, organisme de prévention des dépendances, et Chloé Goyer, avocate en droit du travail chez Therrien Couture Joli-Cœur.

  • Quels sont les enjeux liés à l’hyperconnectivité?
  • Quelles sont les obligations respectives des employeurs et des employés qui utilisent les technologies de l’information et des communications?
  • Comment prévenir une utilisation problématique des écrans, particulièrement dans un contexte de télétravail?

C’est un rendez-vous, le mercredi 14 septembre 2022 prochain!
Centre de congrès de Saint-Hyacinthe
De 7 h 30 à 10 h 30
Activité gratuite

Réservation obligatoire

Faites vos choix :
la programmation 2022-2023 est disponible!

Programmation automne 2022-hiver 2023

Pour sa cinquième année d’existence, l’Académie présente une nouvelle programmation adaptée aux besoins des entrepreneurs, des dirigeants et des administrateurs qui désirent poursuivre le développement de leurs habiletés managériales et entrepreneuriales. Gérez vos équipes avec plus de confiance, menez votre entreprise vers l’atteinte de vos objectifs et exercez un leadership rassembleur!

Prochaines activités de l’Académie :

  • Exercer votre courage managérial
  • Comment gérer une équipe à l’ère numérique
  • Booster votre réseau
  • Gestion financière de votre entreprise
  • Revisiter et utiliser ses fondements d’entreprise
  • Gérer la performance de façon à susciter la mobilisation
  • Le coaching d’intégration de vos nouvelles recrues : un levier pour favoriser la rétention
  • Et plus!

Coaching
L’Académie offre aussi des services de coaching de gestion

Coaching

Le coaching est une démarche qui soutient, par un accompagnement individualisé ou à l'échelle de l'entreprise, le développement professionnel. Le coaching permet surtout de créer de la valeur et de favoriser l'émergence, dans l'organisation, d'une véritable dynamique de propulsion.

Si chacun améliore un peu ses compétences, l'impact potentiel est considérable. Vous obtenez une équipe tournée vers l'amélioration de ses pratiques et plus apte à créer de la valeur. Tout le monde est gagnant.

Curieux? Discutons coaching. Voyez comment l'Académie peut soutenir votre projet.

Formation
Au moment qui vous convient

Saviez-vous que plusieurs formations de l’Académie sont disponibles en tout temps? Certaines peuvent même être adaptées à votre secteur d’activités.

Consultez le calendrier des activités et contactez-nous pour nous préciser vos besoins!

Consulter le calendrier des activités    Contacter l'Académie

Le parcours des entrepreneurs vous intéresse?

Découvrez des parcours courageux, inusités ou tout simplement inspirants. Lisez les chroniques entrepreneuriales de l’Académie pour en savoir davantage sur nos bâtisseurs.

À surveiller : de nouvelles chroniques seront publiées cet automne!

Conseils de nos leaders

Lire les chroniques

  • Carole Potvin
  • Clément Côté
  • Éloïse Gagnon
  • Lyne Cathcart
  • Sophie Lemieux
  • Suzie Beaudoin
  • Katherine Ouellet
  • Denis Renaud
  • Sylvain Houle
  • Nellie Robin

Histoires entrepreneuriales

Lire les chroniques

  • Kriss St-Charles
  • Audrey Blouin
  • Chantal Savaria
  • Johanne Guertin
  • Mélissa Chouinard
  • Marianne Deslandes
  • Pierre-Olivier Dion

Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences

La RAC est une démarche qui permet à un adulte d’obtenir une reconnaissance officielle, sanctionnée par un diplôme collégial, de ses acquis et de ses compétences provenant d’expériences variées. Les avantages de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) sont nombreux, tant pour l’adulte que pour l’employeur. La démarche est individualisée, chacun chemine à son rythme et l’horaire est flexible.

Certains membres de votre équipe ont acquis de l’expérience dans un domaine précis sans détenir un diplôme approprié? D’autres ont entrepris une formation collégiale, mais ne l’ont pas terminée? Parlez-leur de la RAC!

Services sur mesure

La RAC est offerte dans plusieurs domaines :

  • Comptabilité et de gestion
  • Bureautique
  • Finance et comptabilité informatisée
  • Supervision en ressources humaines
  • Investigation en sécurité privée
  • Santé animale
  • Éducation à l'enfance
  • Éducation spécialisée
  • Formation générale