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Formation de formateurs

Maîtrisez les techniques de transmission des savoirs

Cette formation vise à développer les compétences des participants afin de les outiller pour préparer et animer des activités d’apprentissages auprès de leurs collègues.

Au terme de cette formation, les participants développeront leur capacité de vulgarisation et les habilités relationnelles requises pour assurer un transfert de connaissances à l'interne qui est efficace et durable.

Investir dans une formation de formateurs complète et structurée apporte des avantages indéniables aux entreprises, notamment :

👉 Renforcer leur capacité à former leurs employés et de façon adaptée à leurs besoins spéficiques.

👉 Accroître l'autonomie et l'efficacité des équipes.

👉 Maintenir leurs ressources en emploi.

La formation sera offerte en groupe, en présentiel, et combinera les aspects théoriques et pratiques, ce dernier étant favorisé pour permettre une meilleure rétention et une transférabilité dans le milieu de travail. Consultez le plan de formation.

Les deux premiers jours de formation seront espacés d'une semaine, pour laisser le temps aux participants de préparer leurs deux mini formations de 7 et 12 minutes respectivement qui seront diffusées lors de la deuxième journée de formation.

La 3journée se déroulera quelques jours après la 2e journée. Le but sera de faire la révision de certaines notions, discuter des défis et irritants rencontrés et de renforcer davantage l’intégration des apprentissages.

Voici le calendrier de formation :

  • Lundi 30 septembre 2024 – 8 h à 16 h - théorie
  • Lundi 7 octobre 2024 – 8 h à 16 h - pratique
  • Mercredi 9 octobre 2024 – 8 h à 16 h - révision et suivi pour maintien des acquis

Lieu de la formation: Centre de congrès Palace - 1717 boul. Le Corbusier, Laval, Qc H7S 2K7

COÛT APRÈS LA SUBVENTION : 747.50 $ par participant* (valeur de 1 495 $)

* Offre exclusive aux entreprises de Laval : subvention disponible de 50%. Certaines conditions s’appliquent: l'entreprise devra répondre à quelques critères d'admissibilité. Maximum deux employés par entreprise.

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