Le 7 juin 2024 | Numéro 304

Vous êtes un employé de la catégorie 1 ? L'examen de votre ordre professionnel arrive à grands pas ? Bonne nouvelle ! Pour vous soutenir dans votre préparation, nous bonifions dès maintenant le nombre de jours de congé auquel vous avez droit.

L’article 12.10 de la convention collective locale actuelle vous permet de prendre cinq jours de congé consécutifs pour votre préparation. Si vous le souhaitez, vous pouvez dorénavant bénéficier de 20 jours de congé fractionnables.

Le deuxième alinéa de l’article 12.10 de la convention collective locale, qui concerne la possibilité de modifier la fin de semaine du salarié est inchangé.

Comment vous prévaloir de ces congés?

Vous devez remettre une preuve de votre inscription à l’examen à votre gestionnaire immédiat.

Pour chaque jour de congé, vous devez mettre ce code à votre feuille de temps : CSSEO – Congé sans solde fractionnable examen ordre (max 20 jrs).

Ce changement entre en vigueur dès maintenant.

À compter du 12 juin, vous pourrez utiliser l’application Octopus pour vos demandes au Service de la paie.

Cette initiative vise à améliorer le temps de réponse et l’efficacité du processus tout en assurant un meilleur suivi des requêtes.

Qu’est-ce que cela signifie pour vous?

• Accès simplifié : les formulaires seront accessibles directement par le système Octopus.
• Meilleure prise en charge : vos demandes seront traitées plus efficacement et par la bonne personne.
• Suivi en temps réel : vous pourrez suivre l’évolution de vos demandes en temps réel.

Comment utiliser Octopus pour faire une requête au service de la paie?

Surveillez l’apparition de cette icône dans Octopus.

Une note de service, diffusée le 11 juin prochain, vous fournira plus d'informations.

Savez-vous qu'un employé qui banalise la violence au travail a quatre fois plus de risques de souffrir d'un trouble de stress post-traumatique par rapport à un employé qui demande du soutien?

Le deuxième épisode de la série balado « Voix de faits | La violence en milieu de travail » est maintenant disponible.

Dans cet épisode, Steve Geoffrion, codirecteur du Centre de recherche sur le trauma de l’IUSMM, explique pourquoi il est important de prendre la violence au travail au sérieux et d’offrir tout le soutien nécessaire à l’employé qui en a été victime.

Vidéo :

Audio : le balado est disponible sur Spotify et l'ensemble des plateformes d'écoute.

Dans le cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées, qui se déroule du 1^er juin au 7 juin, il est important de rappeler notre engagement à l’égard des personnes en situation de handicap.

Nous travaillons activement à rendre notre organisation inclusive et accessible, tant pour les usagers, les résidents et les proches en situation de handicap que pour les employés ou futurs employés en situation de handicap.

Découvrez quelques-unes de nos initiatives :

Comment favoriser la participation sociale des personnes en situation de handicap? 

Apprenez-en plus sur le site Web du gouvernement du Québec.

Le 25 juin, de 9 h à 14 h 30, rendez-vous à l’auditorium situé au deuxième étage de l’Hôpital Santa Cabrini Ospedale pour un don de sang. Aidez-nous à atteindre notre objectif de 50 donneurs!

Prenez rendez-vous en ligne ou en téléphonant au 1 888 343-7264.

Suivez-nous sur Facebook et Instagram pour découvrir les personnes et les projets auxquels vous et vos collègues participez et qui font rayonner notre CIUSSS. Partagez ces publications sur votre fil et dans vos groupes sur les réseaux sociaux!

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