Étroitement lié au développement culturel de l’Estrie depuis 1977, le Conseil de la culture de l’Estrie (CCE) regroupe et soutient des artistes, des organismes et des travailleurs culturels issus de toutes disciplines artistiques et culturelles. Ses membres proviennent des six MRC de la région et de la Ville de Sherbrooke. Il a pour mission de contribuer à l’essor, à la reconnaissance et à l’accès de la culture et des arts professionnels en Estrie.

Souhaitant mobiliser l’ensemble des forces vives de tous les secteurs de la société estrienne, le Conseil privilégie une approche sociétale multisectorielle et pluridisciplinaire. Ses activités de concertation le conduisent à des actions de développement, de sensibilisation, de représentation et de promotion, et lui permettent de jouer un rôle-conseil en arts et en culture auprès de différents partenaires.

AGENT(E) DE
DÉVELOPPEMENT NUMÉRIQUE
 

Le CCE est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour pourvoir le poste d'agent de développement numérique.

Visant la stimulation, le soutien, et l’accélération de la transformation numérique du milieu culturel, l’agent numérique a comme mandat d’accélérer la transformation numérique du Conseil de la culture de l’Estrie et d’accompagner ses membres dans cette même perspective.

Faisant partie d’une communauté de pratique professionnelle à laquelle il participe pleinement, l’agent numérique mettra en place des activités et des services pour le CCE et fournira des outils et des services-conseils aux artistes, travailleurs et travailleuses culturels, organisations et entreprises culturelles de l’Estrie.

Responsabilités :

• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie numérique du CCE;
• Contribuer à intégrer le numérique et sa culture aux pratiques du CCE dans son offre de services;
• Aider et conseiller les membres du CCE en matière de développement numérique et particulièrement dans l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de communication numérique;
• Développer et assurer la gestion de projets structurants alliant culture et numérique;
• Assurer une veille et créer des activités de partage des connaissances et des pratiques inspirantes afin de faciliter l’appropriation de la culture numérique pour le milieu culturel;
• Contribuer activement au Réseau national ADN, en appui aux activités du Plan culturel numérique du Québec, et à la concertation des acteurs de l’univers numérique régional.

Exigences :

• Diplôme d'études pertinentes - profil communications et médias numériques, technologie de l'information ou une discipline connexe;
• Maîtrise des principaux logiciels de bureautique et de travail collaboratif;
• Bonne connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenus Web (CMS);
• Connaissance de base des environnements matériels et logiciels liés à l’univers numérique;
• Maîtrise du français parlé et écrit, très bonne capacité de rédaction
• Expérience dans un poste similaire, un atout.

Habiletés requises

• Grandes aptitudes pour la gestion de projets;
• Souci du détail, précision et minutie;
• Aptitude pour le travail d’équipe, la collaboration et le partage;
• Bon sens de l’organisation et des priorités, respect des échéanciers, capacité d’analyse et de synthèse;
• Sens des responsabilités, autonomie, esprit d’initiative, capacité à travailler sous pression.

Conditions de travail :

• Contrat de 18 mois, renouvelable;
• Temps plein, 35 heures/semaine;
• Rémunération selon l’expérience;
• Avantages sociaux (Assurances collectives, Réer collectif, 6% vacances…) selon la politique de conditions de travail;
• Date d’entrée en fonction : Septembre 2020.

Offre d'emploi - Format PDF