Une mobilisation exemplaire des équipes
Au cours des derniers mois, les équipes ont démontré une mobilisation et un engagement remarquables dans la préparation du DSN, contribuant à renforcer nos pratiques et à harmoniser nos processus. Cette préparation s’est appuyée sur de nombreuses initiatives concrètes, notamment la mise en place de protocoles en trauma, l’optimisation du circuit du médicament, la prise en charge du sepsis, ainsi que les admissions en centre de santé mentale et en CHSLD.
Les équipes ont également été fortement impliquées dans un vaste effort de préparation, de formation, de requalification et d’activités de pratique, leur permettant de développer leurs compétences et de s’approprier les nouveaux outils et processus. Parmi les nombreuses initiatives réalisées, des répétitions générales en pharmacie ont notamment permis de valider les flux de travail, tandis qu’une simulation à l’Hôpital du Sacré-Cœur-de-Montréal a contribué à tester le parcours patient et à anticiper les ajustements nécessaires. L’appropriation des outils numériques par les équipes infirmières et les assistants-chefs, notamment à l’Hôpital Jean-Talon, figure également parmi les facteurs clés de succès.
Merci à tous pour votre engagement et votre esprit d’équipe. À travers les formations, les simulations et les différentes activités d’appropriation, chacun a contribué à faire de cette préparation collective une étape déterminante vers un déploiement réussi.
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