Volume 4 numéro 18 - 10 février 2025

 

Compensation monétaire pour le personnel enseignant si  dépassement de la tâche professionnelle d’enseignant(e)

Secteur des jeunes

 

Sachez que vous devez être rémunérée ou rémunéré, en plus de votre salaire habituel, si vous effectuez d’autres tâches professionnelles (ATP), en sus de votre tâche enseignante. Ces tâches additionnelles peuvent être notamment des activités de formation, de concertation, de préparation d’activités éducatives ou sportives, etc.

Comme il est écrit à l’annexe 72 de votre convention collective nationale, ces heures, qui doivent être assumées sur une base volontaire, vous seront rémunérées. Elles doivent cependant vous être expressément confiées ou préalablement autorisées par votre direction d’école.

►  Pour le personnel enseignant à moins de 100 %

Vous recevrez, cette année, pour chaque heure additionnelle : 43,73 $ (échelon 10) ou 55,69 $ (échelon 16). Ces taux augmenteront à partir du 1er avril 2025.

►  Pour le personnel enseignant à 100 % sans réduction de tâche

(Que vous soyez permanente ou permanent ou avec un poste à temps partiel)

Vous ajoutez 33 % aux taux mentionnés ci-dessus, lorsque vous effectuez des heures additionnelles de suppléance.

Les Centres de services scolaires ont reçu, cette année, des sommes pour cette mesure :

  • Fleuve-et-des-Lacs :                                    56 578 $
  • Kamouraska-Rivière-du-Loup :                  98 750 $

Ces sommes non utilisées en 2024-2025 seront reportées pour la prochaine année scolaire. Pour connaître le taux horaire selon votre échelon, consultez les tableaux à l’annexe 72 de la convention collective nationale.

Nous espérons que ces renseignements vous seront utiles.

Salutations syndicales,

Damien Lapointe

Conseiller en relations du travail

(En remplacement temporaire de Marcella Dubé)

Syndicat de l’enseignement du Grand-Portage (CSQ)

www.segp.ca

 

Source : Entente nationale 2023-2028, annexe 72 (site Web du Syndicat www.segp.ca)

La mission de l’organisation

Le Syndicat de l’enseignement du Grand-Portage (SEGP-CSQ) est une organisation visant à promouvoir les intérêts professionnels, économiques et sociopolitiques d’environ 1 200 membres des Centres de services scolaires de Kamouraska–Rivière-du-Loup et du Fleuve-et-des-Lacs.

Il compte, parmi ses membres, du personnel enseignant de tous les secteurs : préscolaire, primaire, secondaire, formation professionnelle et formation générale des adultes. Il est affilié à la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) et à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).

Site Web SEGP (CSQ)