27 avril 2021 | Numéro 135

Mot du PDG

Bonjour à tous et à toutes,

Le Devoir a publié un article rapportant le congédiement d'une aide de service du programme de Je Contribue. Cette dernière avait effectué des allégations concernant les conditions de vie de certains résidents au CHSLD de Saint-Laurent dans un article du même quotidien, au mois de mars dernier. Nous ne commenterons pas davantage le dossier de cette ex-employée, mais soyez assurés que le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal a pris le temps d'effectuer les vérifications nécessaires des allégations avant de mettre un terme au lien d'emploi.

Je tiens à vous réitérer notre engagement à assurer la santé, la sécurité et le bien-être de nos résidents. Les allégations de cette ex-employée sont non fondées et ne représentent en rien le milieu de vie bienveillant dans lequel nos résidents sont accueillis. L'ensemble du personnel, les infirmières, les médecins, le gérontopsychiatre, les techniciens en éducation spécialisée, les techniciens en loisir ainsi que l'équipe spécialisée dans les symptômes psychologiques et comportementaux de la démence qui travaillent au CHSLD de Saint-Laurent sont dévoués et spécialement formés pour prendre en charge les résidents en fonction de leurs besoins.

Si vous avez des questions, des inquiétudes, ou si vous êtes témoin d'une situation que vous jugez préoccupante, n’hésitez jamais à communiquer avec votre gestionnaire. Vous pouvez également vous référer au Commissariat aux plaintes et à la qualité des services.

Frédéric Abergel
Président-directeur général

Éclosions et cas COVID-19 au CIUSSS NIM

État des éclosions

Les données relatives aux zones d'éclosions sont gérées directement par la PCI et sont mises à jour en continu directement sur l'intranet. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Cas confirmés COVID-19 parmi les usagers en date du 27 avril

• HSCM : 23 ↓
• HF: 1 ─
• Zone chaude (CHSLD Laurendeau): 1 ↓

Les résidents qui sont confirmés COVID positif sont transférés dans une zone chaude déployée selon les besoins dans certains CHSLD désignés.

Légende:
↓: Diminution des cas depuis la dernière édition
↑: Augmentation des cas depuis la dernière édition
─: Pas de changement du nombre de cas depuis la dernière édition

→ Consultez en tout temps les éclosions en cours sur l'intranet

Vaccination de la population

📌Un premier pôle de vaccination en entreprise sur notre territoire

Depuis lundi matin, une première entreprise au Québec invite ses employés à recevoir leur vaccin au travail.

Le siège social de la multinationale CAE, établi dans l’arrondissement Saint-Laurent, devrait ainsi pouvoir vacciner près de 250 employés cette semaine par cette initiative gouvernementale.

Dans les prochains jours, ce sont 10 entreprises ciblées par le MSSS qui offriront le service à leur employé. L’objectif est de vacciner 500 000 personnes par cette méthode.

Pour tous les détails, consultez le communiqué de presse du gouvernement.

Merci à nos équipes mobilisées sur le terrain afin d’offrir ce service!

📌 Début des rendez-vous pour les personnes avec déficience physique ou intellectuelle

Depuis aujourd'hui, les personnes présentant une déficience physique (motrice, langage, visuelle, auditive), une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme, ainsi que leur accompagnateur, peuvent recevoir le vaccin. N.B. L’accompagnateur doit aussi prendre rendez-vous en même temps que son proche.

📌 Début des rendez-vous pour les femmes enceintes

Dès demain, le 28 avril, étant donné les risques accrus de complications de la COVID-19 chez les femmes enceintes, ces dernières peuvent prendre rendez-vous pour recevoir le vaccin via ClicSanté. Il est particulièrement recommandé pour celles présentant des problèmes de santé chroniques.

Vaccination du personnel

📌 Nombre d’employés vaccinés en date du 27 avril:  8528

Les chiffres diffusés dans ce bulletin proviennent du rapport sur la vaccination produit par l'Infocentre (DQEPE).

📌 Rappel 

À tous les employés qui ont des questions sur la vaccination, nous vous demandons de consulter le Questions et réponses - Vaccination contre la COVID-19 pour le personnel sur le site Web du CIUSSS.

→ Pour tous les détails concernant les titres d’emploi admissibles, ainsi que pour tout savoir sur les modalités de vaccination et de transport du personnel, veuillez consultez la section Questions et réponses du site Web.

Dépistage du personnel

📌 Arrêté ministériel 2021-24: Nouvelle page web pour répondre à vos questions

Concernant l'Arrêté ministériel du 9 avril dernier, une nouvelle page est maintenant disponible dans la section Question-réponse de la Zone des professionnels du site du CIUSSS. Consultez Mesures obligatoires pour certains secteurs d’activités spécifiques pour connaître les modalités, les secteurs ciblés, le personnel visé et plus encore.

Cet Arrêté concerne le dépistage obligatoire 3 fois par semaine pour certains membres du personnel n'étant pas en mesure de fournir la preuve qu'ils ont reçu au moins une dose de vaccin contre la COVID-19.

📌 Consultez la page Dépistage du personnel de l'intranet pour tout ce qui concerne:

• Tableau décisionnel pour le dépistage du personnel symptomatique
• Coordination et information des cliniques de dépistage sur notre territoire pour notre personnel en CHSLD et CH
• Information sur le dépistage massif en cas d'éclosion

Visitez régulièrement cette section puisque le contenu est mis à jour fréquemment en fonction des éclosions et suspicions.

→ Toute l'information sur le processus de dépistage du personnel, consultez la page Dépistage du personnel de l'Intranet.

Prévention et contrôle des infections (PCI)

Du fait de l'importance et de l'actualisation continue des informations concernant la prévention des infections et les équipements de protection individuelle, il est demandé aux gestionnaires de veiller à bien transmettre ces informations à leurs équipes.

📌 Aucune nouvelle information.

 → Informations cliniques mises à jour sur la page PCI COVID-19 sur l’intranet

 Si vous n'avez pas accès à l'intranet :
 → Dernière version de l’appel à la vigilance émis par Santé Montréal
 → Directives du CINQ sur le site de l’INSPQ
 → Page des professionnels sur le site du MSSS

État des EPI et gestion du matériel

📌 Modèles en pénuries et autres mesures de mitigation

• Tableau utilisation APR-N95 et mesures de mitigation.
  L'information est renouvelée en continu. [+]

Autres sujets

📌 Congés fériés et congés mobiles

Plusieurs personnes salariées à temps complet ont accumulé des congés fériés dans une banque et/ou des congés mobiles qu’elles ne pourront utiliser avant les dates convenues aux dispositions nationales et locales des conventions collectives. Ainsi:

• Après entente avec son supérieur, une personne salariée pourrait se voir octroyer un ou des congés fériés ou des congés mobiles avant le 30 juin 2021, et ce, en fonction du contexte ;
   
• Les personnes salariées qui n’ont pas pu bénéficier des congés mobiles après cette date, se verront solder leur banque de congés à la paie déposée le 15 juillet 2021 (paie 15 se terminant le 3 juillet 2021);

*Des précisions sont à venir concernant le congé férié de la Fête nationale (F13 - 24 juin 2021) et pour les congés fériés accumulés et non pris d’ici le 30 juin 2021.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez communiquer avec le Centre de services RH au numéro unique : 7960 ou 514 338-2222 poste 7960 ou à l’adresse courriel suivante : drhcaj.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca

[+]

→ Informations mises à jour sur la page EPI COVID-19 sur l’intranet
Commandez vos EPI par courriel du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h serviceentreposage.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca
En dehors de ces heures : 514 338-2222 poste 2628 ou 518-2628

 → Obtenir les chiffres du jour au Québec sur le site du MSSS

📞 Service prévention promotion de la santé : 514 338-2222, option 1 poste 2608 (518-2608)
📞 Ligne COVID-19 pour la population : 514 644-4545
📞 Soutien psychosocial pour le personnel : 514 495-6767 poste 7272, à l'interne 515-7272